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ダイキン工業株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
コミュニケーションを重視する会社だと思っていたが非常に希薄だった。
また組織としての目標・スケジュール管理ができておらず行き当たりばったりな印象が強い。
知識や経験を積み重ねて成長することが難しいように感じる。

回答者: 回答なし/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:急成長した側面があるので、社内システム等が過渡期
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルに仕事がしたくて入社しました。海外に規
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先により夜勤勤務があり、昼夜交代制です。社員
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:一般事務で採用されたが、入社前に予想していた事務
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:無し 時代と職種が変わり見えてる景色も違うのです
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと解析技術などが進んでる会社かと思っていたが
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は限定された業務をやると思い込んでいた。今
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:年齢層が非常に高い。定年が65歳まで延長されたこ
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、少し残業が多い会社だ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でも悪い意味でも
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:今のところ、大きなギ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経理財務本部

3.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:想定以上に労働
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回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:夜勤があることをどこにも書いていなかった今でこそ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2023年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:どちらかといえば古い体質が残っている会社だと思っ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前関西弁が大声で飛び交う職場入社後時代の変化
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 空調生産本部

3.2
口コミ投稿日:2023年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:空調産業はローテクのためたいした技術が身に付かな
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回答者: 女性/ 企画(総合職)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場に女子も配属されてる僻地もあるので要注意だと
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回答者: 女性/ 樹脂営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 樹脂部門/ 担当

4.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った通りの伝統的日系大手の感じで、仕事の場でも
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:時間に縛られずに自由な時間で働
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップは特
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はAIに力をいれ、新しい価値を作っていくと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:関西の面白い会社のイメージがあったが、実際は古い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:建築業界全体におけることだが、商流がとても長く、
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスが悪い。機械系の職場では、残
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業であることに間違いはないが、実際は巨大な中
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事本部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:株価が入社時の50倍以上になったこと。今後もまだ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:大学で研究した内容を活かせると思っていたが、異な
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回答者: 男性/ グローバル調達戦略企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に中小企業的。かなり泥くさい点。長所で
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回答者: 男性/ 生産・プロセス技術(機械部品)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、関西の企業感ありましたが、ここ20年で
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回答者: 女性/ 子会社管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:傘下子会社規模がかなり異なるとこ
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回答者: 女性/ CAD/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2024年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 空調生産本部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2021年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外に出向できる、ということを採用の際にアピール
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