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ダイキン工業株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
福利厚生:家賃補助や家族手当などの福利厚生はなく、住宅補助として自社の株等をもら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月29日
福利厚生制度の満足点:保養施設が豪華で充実している。本社食堂が安くて美味しい。福
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回答者: 男性/ 生産本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月11日
勤務時間・休日休暇:5連休が毎年設定でき、ワークライフバランスはとりやすい。裁量
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回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:若手、女性など帰れる人は帰れます。仕事を頼みやすそうな人は残
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月29日
仕事を通して身につくスキル:行動力、実行力、目標達成力、ソリューション提案力キャ
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給、年1回。賞与の査定会議が年2回。子供の入園式や卒業式などは有給と
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回答者: 男性/ 生産・プロセス技術(機械部品)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:退職金については、今は100%DCで、転職組でDCをしていれば引継ぎで
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月18日
勤務時間・休日休暇:有休や5連休制度についてはかなり使いやすい。有休消化に関して
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回答者: 回答なし/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
事業の強み:空調機のシェアは圧倒的です。日本はもちろん、世界で間違いなく1位の空
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回答者: 男性/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
事業の強み:空調機の世界シェアで他を圧倒している。経営が抜群に優れている。事業の
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 空調生産本部

3.2
口コミ投稿日:2022年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 8万円 90万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
給与制度:院卒だと、6年後に資格級が7級になり、裁量労働になる。裁量労働手当は6
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:入社年が若い人はそこまで残業時間が多くない印象ではあるが、部
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回答者: 女性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:女性は借り上げの民間マンションに住める。以前は入居条件が入社5年目まで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:評価制度についてはよくわからない。周囲の部署の管理職が集まって評価を決
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によるとは思いますが夏季シーズンにかなり増加し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年09月10日
女性の働きやすさ:女性は積極採用しているイメージ。開発職でも女性は3割ほどいると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
事業の強み:新規事業を開拓するというよりも、いまある技術を使ってニーズを求めてい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:何かを変えたいときは必ず自ら動く必要がある。挑戦する機会と
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回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:三交代制勤務は夜勤もありしんどい。土日に休みたい人はとくに予
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
事業の強み:インフラのため、不景気にも強い。環境意識の高まりから、ボイラー式空調
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回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 7万円 240万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 240万円
評価制度:実力主義を謳ってるように思いますが、実際は、技術的な実力の有無を判断で
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 37万円 6万円 180万円
年収 630万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 180万円
給与制度:部署や担当テーマによっても昇給や賞与の評価なども変わるため、一概には言
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事本部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 85万円 0万円 480万円
年収 1500万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 480万円
給与制度:成果主義を取り入れている。昇給は入社3年目あたりから差がつく。賞与は大
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:動きが比較的早いように感じる。また安全対策に時間を割くこと
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回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:やはり夏は残業が多くなります滋賀製造部では変形労働を取り入れ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:若い内から挑戦する機会は多々あるし、挑戦させる風土も整って
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年02月04日
企業カルチャー・社風:雰囲気はいいので、上下関係なく活発な議論ができる環境である
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回答者: 女性/ ソフト設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 5万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 145万円
給与制度:昇給は年に一回、賞与は年に二回。ともにフィードバックがなく、なぜその評
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回答者: 男性/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:簡単に有給休暇(年1回の5連休を含む)を取ることができるのが
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回答者: 男性/ 設備設計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月05日
企業カルチャー・社風:挑戦させてくれる企業風土で、新人でも大きく伸びることのでき
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月20日
勤務時間・休日休暇:会社としてホワイトを掲げているため、そのあたりは順守されてい
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 4万円 136万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 136万円
給与制度:院卒であれば5年目から差がつき始める。入社時は5級だが、3年目に6級に
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回答者: 女性/ 企画(総合職)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土はある若手から色々任せてもらえているのは男女問
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月16日
成長・キャリア開発:基本はOJTによるスキルアップになります。他社では人事部が研
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:住宅補助は出ないが実家から会社が2時間以上の場合は男性は寮、女性は借上
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