回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7時間10分労働の8時間拘束。年間休日が少ないため勤務時間は短く調整しているのでしょうか。勤務時間が短いためその分残業代は時間単位で出るのでそこで稼ぐ者もいる。
勤務時間に関しては体力的にもとても気に入っている。ただ連休を挟むと本来の休日であった曜日が出社日に振り替えられるなど、身体が連続勤務に慣れていない為しんどい部分がある。
休暇については管理部の方は取得しやすいと感じるが、営業は現場作業があるため休暇の取得はかなり気を使う。休日に出勤している者もいる。特に年末年始は営業部・管理部関係なく6連勤以上の週や日曜日も出社日に休みも少なく有給も取りづらくかなりハードと感じる。
多様な働き方支援:
リモートワークは導入しておらず、副業も禁止である。年齢層が高く他の会社に比べてかなりDX化が遅れている。
現場作業や必ず自分のデスクで作業を行う。営業は現場での作業があるためリモートワークは難しいが部署によっては可能である。
時短勤務は雇用形態にもよるが、時短勤務をしている社員を見た事は今のところない。育休明けなどは申請者がいれば時短勤務をしているのではないだろうか。そういう働き方に関しては相談すればかなり融通がきく会社だと思う。
勤務時間は7時間10分労働の8時間拘束。年間休日が少ないため勤務時間は短く調整しているのでしょうか。勤務時間が短いためその分残業代は時間単位で出るのでそこで稼ぐ者もいる。
勤務時間に関しては体力的にもとても気に入っている。ただ連休を挟むと本来の休日であった曜日が出社日に振り替えられるなど、身体が連続勤務に慣れていない為しんどい部分がある。
休暇については管理部の方は取得しやすいと感じるが、営業は現場作業があるため休暇の取得はかなり気を使う。休日に出勤している者もいる。特に年末年始は営業部・管理部関係なく6連勤以上の週や日曜日も出社日に休みも少なく有給も取りづらくかなりハードと感じる。
多様な働き方支援:
リモートワークは導入しておらず、副業も禁止である。年齢層が高く他の会社に比べてかなりDX化が遅れている。
現場作業や必ず自分のデスクで作業を行う。営業は現場での作業があるためリモートワークは難しいが部署によっては可能である。
時短勤務は雇用形態にもよるが、時短勤務をしている社員を見た事は今のところない。育休明けなどは申請者がいれば時短勤務をしているのではないだろうか。そういう働き方に関しては相談すればかなり融通がきく会社だと思う。
株式会社大水の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社大水の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
会社近辺に住む場合なら補助有。個人の理由で一度引っ越すと一切補助がなくなる。
通勤手当は全額出る。
制服が支給のためスーツや会社用の服を用意しなくて済む。
オフィス環境:
駅から徒歩15分程。便利はかなり良い。
市場内に会社が入っている。もう一つ自社ビルが徒歩圏内にある。
休憩室はあるが狭く基本的に人がいてかなり気を遣う。
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