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株式会社大水の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月22日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理部 経理課

3.0
口コミ投稿日：2023年09月22日
組織体制・コミュニケーション:
新卒採用を毎年行っていることもあり、各年齢層の従業員はいるため、業務、業務外問わず話できる人間は多いと思う。
ただ、営業はどうしても朝が早かったり力仕事も多いため市場に関わる営業担当者はまだ少ない様に感じます。

ダイバーシティ・多様性:
輸入関係の部署もあるため、海外の方も多かった。
事務系だと８時から16時までが定時となるため、業務後に自分の好きなこともしやすい。

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口コミ投稿日：2023年11月12日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月12日
企業カルチャー・社風:本人のやる気と部署の上司次第。組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日：2022年05月18日

回答者： 男性/ 卸売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鮮魚部門/ 課長代理

3.4
口コミ投稿日：2022年05月18日
企業カルチャー・社風:大卸として、大阪の中央市場とともに発展発達してきた経緯があ
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口コミ投稿日：2024年02月29日

回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年02月29日
組織体制・コミュニケーション:普通の会社からすると上司との関係性はかなりゆるくと
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口コミ投稿日：2024年10月31日

回答者： 男性/ 主務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年10月31日
企業カルチャー・社風:一応上場企業であるが、体制が昔ながらの完全年功序列。仕事の
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口コミ投稿日：2018年12月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日
企業理念の浸透：多分いかに配当をだして株価をあげるかというところに力をいれている
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：むかしからの古い気質の荷卸です。人が集まらず休みがすく
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】部署によります。いい雰囲気とそうでない
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：数年前の不正事件を受けて社内の規制がキツく、昇給がなか
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：売っているものが魚、なまぐさく、くさりやすい。魚がすき
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口コミ投稿日：2023年10月21日

回答者： 男性/ 経理課/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年10月21日
企業カルチャー・社風:新たなチャレンジは少なかったように記憶しています。組織体制
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口コミ投稿日：2020年09月19日

回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理部

4.1
口コミ投稿日：2020年09月19日
企業カルチャー・社風:昔ながらの市場人間はかなり少なくなってきてます。社風は社内
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