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日鉄鋼板株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年05月05日
事業の強み:
シェアは業界ナンバー1であること。

事業展望:
今後、少子高齢化による人口減や、資材高騰などによる需要の減少が見込まれる中で、どのように販売量を増やすのか、重要だと感じる。

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
事業の強み:同業他社と比較して品質を高いレベルで維持することができている。生産技
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産推進

3.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
事業の強み:鋼板事業ガルバリウム鋼板などの事業の弱み:サイディング事業があるが赤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
事業の強み:建材商品の一部(外壁金属サンドイッチパネル)に高収益商品がある。事業
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回答者: 男性/ 工程管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
事業の弱み:良くも悪くも中国系の鉄鋼会社
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回答者: 男性/ 鋼板営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
事業の強み:業界がニッチでかつ日本製鐵の後ろ盾もあるので、安定感はありますが、こ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:若手が育つ環境ではないため、優秀な若手がやめていく。会社にしがみつ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:社内の雰囲気が、どこの部署でも悪く上役達も、会社に協力しようという
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:新しいことをやろうとすることはあまり歓迎されない。上から流れてきたもの
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年10月12日
成長性・将来性:成長性・将来性は無い。鉄鋼業界自体が斜陽であるが、中でも自分達の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:経営陣から理不尽で無茶な命令が下り、最終的に下の者が仕事をする。共に仕
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:たとえ提案しても、失敗すれば責任を負わされるため誰も提案しません。提案
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:新日本住金グループの会社であり、安定性が有る様に見られがちですが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:鋼鈑を売るのが主体の企業であるため、商品に付加価値が無く、景気 が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年11月15日
成長性・将来性:鉄鋼業界再編の煽りを受けて発足した企業につき、先々への明るい展望
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】製造現場に重役の方々が毎朝とまではいきません
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】普通レベルの人間性があれば
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】工場対抗フットサル大会などはありました。参加者
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】大昔は慰安旅行などで大人数で国内
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】上下関係はあるもののお互いに仕事に対する
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回答者: 男性/ 購買事務補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
事業の強み:あまり期待できない。事業の弱み:あまりの多さに、ここには書ききれない
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