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三菱電線工業株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月15日
事業の強み:
研究で時々画期的な商品を出すことがあったらしい。
今後も、期待。

事業の弱み:
商品が減っているので
これがこけると
存続が心配。

事業展望:
どんどん資産を売って集中化していますが
小さくなる一方で心配。

回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ スタッフ(技術系総合職)

3.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
事業の強み:シール製品部門と光製品部門があるが、シール製品部門が売り上げのほとん
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月05日
事業の強み:従来の製品を確実に作り続けることはできていたと思います。事業の弱み:
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
事業の強み:優れた製品サービス、技術革新、ブランド認知度、コスト効率、市場知識、
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月14日
事業の強み:同業他社と比べ、正直あまり強みは無いんじゃないかと思います事業の弱み
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

2.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
事業の強み:様々な形状のシール材を製造しており、他の企業が作らないようなものも生
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月15日
事業の弱み:少量多品種にこだわって、それぞれがどういう製品なのか情報がよくわから
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:東京事務所は本社部門のせいか、仕事はかなりの部分個人裁量にゆだねられて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:嘗て上場していた企業であり、仕事内容はしっかりしているだろうし仕事自体
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:転んでも三菱グループの企業だけに安定性があり、新卒社員の定着率は高
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:大企業だったころの雇用安定性は残っているていると思うが、バブル崩壊
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
仕事内容:【他部署との関わり】他部署とのかかわりはありません。完全に、別棟の施設
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
仕事内容:【他部署との関わり】点検時も派遣社員であるも、点検に対してのフォローは
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
仕事内容:部署の指導上長の指導が丁寧で解りやすく、現場に入っていきやすい対応だと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
仕事内容:指導者以外の部署の社員の方との結びつきが無い為、派遣社員では対応出来な
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
仕事内容:工場内での施設管理業務。ボイラーの運転管理を四勤二休の交代勤務で実施。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
雇用の安定性:雇用は安定せず、ボイラーの耐久実験の為に、24時間の運転が必要にな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
仕事内容:4勤2休での工場内の施設管理業務。12時間拘束の夜間は、仮眠無しでの1
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【相談に乗ってくれる上司や先輩】ペアで作業させて戴いている方が、作
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好。社員の方が派遣を扱ったことのが無い
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