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三菱電線工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月15日
事業の弱み:少量多品種にこだわって、それぞれがどういう製品なのか情報がよくわから
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:勤務しいた10年前でも年間休日は122日あり、本社部門はお盆
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回答者: 男性/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月03日
企業カルチャー・社風:文化は、昔ながらの日本の製造業といった感じです。過去は大企
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回答者: 男性/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日は、フレックス勤務を採用している。基本的には現
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:週40時間勤務、有給休暇20日、子育て休暇、病気休暇、土日祭
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:管理職には前年の実績で春の賞与がかわるそうです。組合員の賞与は春闘で決
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回答者: 男性/ プレス区/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:中々残業時間が長いとおもいます。ハードな職場で慣
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:いろいろと支援制度はあります。資格取ると奨励金もらえます。働
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

2.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生:住居については借り上げ社宅制度があり、独身者は35歳まで家賃補助が受け
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間、休憩1時間、残業はありません。多様な働き方
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:平等な給料、キャリアプログラム、スレキ渋るな労働条件、育児支援
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:定期昇給ありました。ボーナスあります。評価制度:評価制度の妥当性は良く
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回答者: 男性/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月03日
女性の働きやすさ:派遣社員、正社員ともに一般事務ができる範囲の社会人のマナーがあ
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

2.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:品質問題が発覚して以降、親会社がほぼ決定権を持っているため
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:人事部門の本社機能は東京と関西(尼崎)にあり、東京は三菱村と言われ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:女性は男性のアシスタントという立場でした。キャリアアップなどはできるは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私の場合は自分のやりたい製品開発の業務に長期間携わることができました。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:東京事務所は本社部門のせいか、仕事はかなりの部分個人裁量にゆだねられて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:新人の入社時の単身での住まい,クラブ活動(サッカーなど)など基本的な福
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:嘗て上場していた企業であり、仕事内容はしっかりしているだろうし仕事自体
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
事業の強み:優れた製品サービス、技術革新、ブランド認知度、コスト効率、市場知識、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月24日
福利厚生:10年以上前なのではっきりは覚えていませんが、女性は有休取りやすかった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】新卒で入社。地元に事業所があったこと。当時は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】社会変改に機敏に反応し、且つそれを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:転んでも三菱グループの企業だけに安定性があり、新卒社員の定着率は高
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:大企業だったころの雇用安定性は残っているていると思うが、バブル崩壊
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】家族的で、鷹揚で、面倒見の良い、善
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 高機能部品事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年07月02日
女性の働きやすさ:まだまだ総合職の女性比率は低く、女性同士での先輩後輩での相談事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社会は常に変化、進化しており、その期を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】家族的で鷹揚で面倒見のいい社風、社員気
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:反面、他の財閥系の企業に比べ機をとらえて機敏に行動し、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:上場を廃止したとは言え三菱グループの企業だけに、勤務し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:当時からスピード感に欠ける印象があった。おおらかな反面
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回答者: 男性/ プレス区/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:女性の正社員は少ない部類です。パートで来て
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】給与 基本給 40万円 諸手当 
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