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大和精工株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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その他
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回答なし
口コミ投稿日:2021年01月11日

回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
毎年昇給はあるが微増のため、なかなか年収アップには繋がらず。賞与はあるが一般企業よりも少ないと思う。基本給は少ないので残業がないと生活が出来ないレベル。年数が増えても昇格しなければあまり基本給は増えない。昇給しても手当が少ないので将来性を考えると厳しい。何も考えずに与えられた作業をこなすだけの仕事もあるので、単純に給料をもらうだけと思うのであればずっと会社にいてもよいとは思う。

評価制度:
年功序列主義なので入社数年で昇格できる会社では全くない。実力主義の会社ではないので在籍年数が10年以上じゃないと満足のいく給料はもらえず残業で稼ぐしかない。事務作業になると残業もほぼないので一人分稼ぐだけであればこの会社でもいいかとは思うが家族が増えると厳しい。

回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月26日
勤務時間・休日休暇:事務職は休暇の調整はしやすいように感じる。現場の休暇の調整は
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口コミ投稿日:2024年04月26日

回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は年収を14ヶ月で割りうち2ヶ月が賞与になる。昇給は毎年行われるが
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一事業部/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 42万円 15万円 66万円
年収 390万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 66万円
給与制度:基本給は低いです。少しずつ変化はしていこうとしてるみたいだがスピード感
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車部署

2.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
事業の強み:大手メーカーとの直取引があること。事業の弱み:この会社特有の技術など
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車部署

2.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:昔ながらの部品メーカーで大きなノルマなどは無いが、その分ぬ
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口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 男性/ 機械加工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:40歳前後でも残業なしでは手取り15、6万しかなく、残業してなんぼの会
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一事業部/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:時差出勤などもあるのである程度の融通はきくかと思います休暇も
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回答者: 男性/ 機械加工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:現場によって忙しければMAX79.5時間まで残業させられる。
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一事業部/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生:出産、育児休暇は取りやすい復職もちゃんとできるのは良い点ですオフィス環
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車部署

2.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:部署によって忙しさがばらばらで製造は休日出勤しているところも
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回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月26日
組織体制・コミュニケーション:仕事ライクな上司が多く仕事以外の話はしにくい。その
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一事業部/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが殺伐としている。ダイバーシティ・多様
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車部署

2.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本的に賞与は夏と冬の1ヶ月ずつは保証されているが、そこから大きく上が
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一事業部/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:上司の入れ替わりで職場の雰囲気が変わり働きやすくも働きにくく
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
福利厚生:特筆事項なしオフィス環境:社屋は汚い。昭和のままの風貌。駅から微妙に遠
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回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月11日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みなので計画を立てやすく長期連休もあるので長期旅行
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車部署

2.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:基本的に実務のみで会社が支援するようなキャリア制度は何も無い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的には、自分のやりかたで進めることができるが、事前にプランをチーム
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年11月22日
勤務時間・休日休暇:年間休日は121日あるので休みは比較的多いが、祝日出勤が数日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:明治時代からある老舗の非上場企業ではあるが、大手企業からのOEMと
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回答者: 男性/ 機械加工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年09月22日
事業の弱み:今まで自社で独自に開発をほとんどしてないのに、今さら自社製品開発とか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年11月22日
オフィス環境:社内環境や建物はすさまじく古い。自動車の油のにおいが臭すぎて耐える
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一事業部/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:人間関係が難しいと思われる部署もあるが、産休、育休の制度はしっ
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回答者: 男性/ 機械加工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:2度目の産休を取ると現場へ異動させられる事がよくあると聞いた。
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車部署

2.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はすくない。希望者が少ないのか登用が少ないのか
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回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月26日
成長・キャリア開発:資格手当がなく研修もない為、近年ではあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業が1日2時間等、明らかに自分の手取りを意識
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回答者: 女性/ 現場作業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月17日
企業カルチャー・社風:昭和な雰囲気なので、若い人は長続きしない。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 現場作業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月04日
勤務時間・休日休暇:事務で求人していても数年すると現場に異動があり、異動させられ
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回答者: 女性/ 現場作業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月17日
事業の強み:他機種、少量生産事業の弱み:自社商品がない事業展望:このままだと、縮
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回答者: 女性/ 現場作業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月17日
福利厚生:食堂は社員ならかなり安く抑えられるオフィス環境:トイレが外にあり、カフ
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回答者: 女性/ 現場作業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社見学の時は綺麗な所に案内されるが、いざ配属さ
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回答者: 女性/ 現場作業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務で入社していた女性が過酷な現場に何人も異動し
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回答者: 女性/ 現場作業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月17日
成長・キャリア開発:一度は勉強会などに支援があったが
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