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株式会社ダスキンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月08日
ダイバーシティ・多様性:LGBT的な意味で隠しておられる方はわかりませんが、性別
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月03日
企業カルチャー・社風:支店長によっては風通しが変わる。支店長が適当なら社員も同じ
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:ダスキンの創業者がつくった経営理念を企業グループ全体で共有
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:損して得とれ、喜びのたねをまこう、なので「お客様のために」
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年09月07日
組織体制・コミュニケーション:これは、それぞれの店舗によると思うので、なんとも言
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回答者: 女性/ ダスキン本社より加盟店様へお譲りする新規顧客開拓の営業本部の営業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業本部営業部

3.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:体質が古く、よく言えば良い日本企業組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 接客、製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2024年06月07日
企業カルチャー・社風:やく五年間いたが在籍している誰よりも仕事を覚えていたりシフ
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回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年12月10日
組織体制・コミュニケーション:大阪の会社のためか、大阪近辺出身の人が多かったです
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回答者: 女性/ キッチンアルバイト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年11月07日
組織体制・コミュニケーション:社員は店長、副店長のみ。他店舗も兼務している為、他
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
企業文化・社風・組織体制:レントオール事業部ですが、人間関係は営業職員と施工、倉
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
企業理念の浸透:喜びのタネと聞かされていますが、社外に向けてはタネを蒔いているの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:みんな仲が良すぎて、境界線がひきづらい。時間外の交流は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:アルバイトも社員も同じ目線で仕事をし、交流できる。上下
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:パートやアルバイト、契約社員、平社員、部長、支店長、エリア
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回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.9
口コミ投稿日:2022年01月09日
企業カルチャー・社風:宗教的な部分に苦手と感じる人もいるようですが私は特に気にな
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売/ アルバイト」

5.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:特に変わった企業カルチャー・社風などはございませんでした。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】初めてミスタードーナツで働きましたが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】今まで複数の店舗さんで活動していました
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:従業員の女性の率が多かったのもあるが、出産や子育てなど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】あまりないです。納得いくような待遇では
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ シフトマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
企業カルチャー・社風:社会貢献度の意識が非常に高いと思う。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
組織体制・コミュニケーション:年に数回飲み会とかありました。主婦の方はとても優し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制:良好だと思いますみなさん優しく教えてくださいます みんな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制:みなさん子育て中の方や子育てを終えた方といろんな方がい
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年08月30日
組織体制・コミュニケーション:営業の方は忙しくイライラしてる方もいる為、電話取り
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年06月19日
企業カルチャー・社風:社員教育がしっかりしていると感じました。実際、アルバイトで
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年12月09日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:良かった。社員同士は
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
組織体制・コミュニケーション:社内レクレーションが年に一度程度実施されていました
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:基礎的な礼儀やマナーを重んじ、高校生からアルバイトできるの
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年05月05日
企業カルチャー・社風:一緒にはたらくアルバイトさん次第だと思います。シフトで一緒
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】朝、集合して朝礼をして出発する形だ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】長く働くと責任者として行動していかなく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業理念の浸透:社員の方はお客様との信頼関係が築けていらからこそお任せで鍵やら集
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:社員の方は皆さん親切丁寧に教えてくれた。お客様との信頼
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員さんもバイトさんも和気あいあいで楽
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回答者: 男性/ 集配・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士はとても仲が良いと思います。それでも一部の人間関係構... 続きを見る
2.9
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