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蝶理株式会社のカテゴリ別口コミ（103件）

福利厚生・オフィス環境(15件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(31件)事業展望・強み・弱み(16件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(15件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(14件)

蝶理株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
707万円350~1050万円22人
[年収算出方法]

（平均年齢34.0歳）

回答者の平均年収707万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数22人
[年収算出方法]

（平均年齢34.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		759万円
（平均年齢35.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		530万円
（平均年齢30.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（14件）

蝶理株式会社の回答者別口コミ（22件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年07月25日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年02月13日
  • 繊維事業部 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年09月18日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年05月24日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年04月19日
回答者一覧を見る（22件）

蝶理株式会社の職種別口コミ（103件）

営業系（88件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（15件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（103件）

蝶理株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 繊維事業部

2.7
口コミ投稿日：2023年09月18日
福利厚生:
転勤者住宅補助、寮、持株会、カフェテリアプラン等。若手はきれいな寮に格安で入れるため、家賃を気にしなくてよい。

オフィス環境:
繊維事業部はどうしてもサンプル等が多くなるので、ごちゃごちゃしている。

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蝶理株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 繊維事業部

2.7
口コミ投稿日：2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:
有給は業務に支障をきたさなければ基本いつでもとれる。勤務時間も自身で調整可能。ただ、若干人手で不足で忙しいため、20時くらいまで仕事をしている人はざらにいる。休日はカレンダー通り。

多様な働き方支援:
リモートワークは制度化されたが、営業職の利用率はおそらくかなり低い。事務系になると、リモート・フレックス・時短等活用できている。副業は不可。

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蝶理株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 繊維事業部

2.7
口コミ投稿日：2023年09月18日
企業カルチャー・社風:
商圏の保持は出来るが拡大は苦手。ただしあくまで上長により、新たなビジネスで活路を見出している部署も存在している。

組織体制・コミュニケーション:
各部署が一つの中小企業のようで、大きく文化も異なると思う。部間で協力してビジネス発展しようという動きもあるがまだまだ途上。

ダイバーシティ・多様性:
外国人採用が増えている。

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蝶理株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 繊維事業部

2.7
口コミ投稿日：2023年09月18日
女性の働きやすさ:
女性管理職はほぼいない。生理休暇があるがその分減給される

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蝶理株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 繊維事業部

2.7
口コミ投稿日：2023年09月18日
成長・キャリア開発:
グロービスを使用している。また資格を取得しないと上に上がれないシステムだが、その資格がかなり平易な資格の為キャリア開発にあまり繋がっていない。

働きがい:
海外とのやり取りは積極的に出来る。

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蝶理株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 繊維事業部

2.7
口コミ投稿日：2023年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
［入社前］イノベーティブな環境。［入社後］いわゆる日本企業体質。

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蝶理株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 繊維事業部

2.7
口コミ投稿日：2023年09月18日
事業の強み:
既存の商圏。

事業の弱み:
新しいことを始められない。保守的である。

事業展望:
既存商圏を守りながら今の規模で存続できると思う。

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蝶理株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年01月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給（総額） 62万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 250万円
給与制度:
30代までは給与は他の会社より早く上がり、入社10年目程度で一千万円の大台には到達すると思われます。その代わり、福利厚生はほとんどないに等しく、給与でカバーされる考えです。若手のうちは安い寮に住めるので、メリットは大きあかと思われます。元住吉に近く、品川のオフィスまでは非常に交通が便利です。手当に関しては、駐在に出ると手厚いものがあり、国によって乗率がことなります。帰国後も家賃手当がでます。

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