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蝶理株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
707万円350~1050万円22

(平均年齢34.0歳)

回答者の平均年収707万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数22

(平均年齢34.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
759万円
(平均年齢35.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
530万円
(平均年齢30.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳489万円700万円7
30~34歳800万円1000万円5
35~39歳810万円1050万円6

年収分布

(人)
(万円)

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蝶理株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:
30代までは給与は他の会社より早く上がり、入社10年目程度で一千万円の大台には到達すると思われます。その代わり、福利厚生はほとんどないに等しく、給与でカバーされる考えです。若手のうちは安い寮に住めるので、メリットは大きあかと思われます。元住吉に近く、品川のオフィスまでは非常に交通が便利です。手当に関しては、駐在に出ると手厚いものがあり、国によって乗率がことなります。帰国後も家賃手当がでます。

口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 繊維事業部

2.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 3万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 160万円
給与制度:年功序列。仕事をしない(できない)50代でも1,000万円クラスはごろ
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 38万円 3万円 210万円
年収 700万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 210万円
給与制度:賞与比率を下げ本給を上げるように給与制度が変わった。同業他社との比較の
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 繊維原料部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:給与は入社一年目の夏から賞与が貰える。昇給はしっかりと資格などの勉強を
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口コミ投稿日:2024年07月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 2万円 170万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 170万円
給与制度:労働契約書、通知書にはかかれない様々な制約をつけられる。本部や部署の独
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口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 2万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は平均より高い方だと思う。一年目から賞与も頂けるので、良心的であっ
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
評価制度:完全実力主義とは言わないが、年功序列の制度では無いため、速い人では30
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口コミ投稿日:2020年03月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手当てはほぼなしも給料は標準よりは確実に高い。30歳代半ばで850万か
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口コミ投稿日:2018年06月21日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総合商社には劣るが、同世代、同職種と比べると良い方。夏冬のボーナスの合
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:給与は若手の時から比較的高い。昇給もある程度の年齢までは、他者と比較し
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口コミ投稿日:2015年12月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般企業に比べ、高水準の給料ではあると思うが、一部上場の商社としてはま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は高くボーナスも同業と比べて高い方だったとおもう。だいたい6か月分
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高くもなく低くもなくというところ。実績主義を取り入れるものの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:女性では、同世代、同業種も中で高水準であったと思います。男性は、そうで
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蝶理株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:住宅補助はないです、独身寮はありました。通勤手当は全額支給されます。退
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3.5
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:派遣だったので何とも言えませんが、一般的な供与より少し多くも... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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