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株式会社東研サーモテックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年05月12日

回答者： 男性/ 熱処理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年05月12日
企業カルチャー・社風:
部署によって変わるが雰囲気はよくない

組織体制・コミュニケーション:
上と下では熱量がちがう

ダイバーシティ・多様性:
海外の実習生も働いている

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口コミ投稿日：2022年09月25日

回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年09月25日
企業カルチャー・社風:部署によってさまざまなで一様にこれとは言えない。組織体制・
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口コミ投稿日：2022年03月24日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年03月24日
組織体制・コミュニケーション:製造業だからかもしれないが、みんな黙々と作業をして
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口コミ投稿日：2023年10月11日

回答者： 男性/ 製造課/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年10月11日
企業カルチャー・社風:QCや改善提案、KYT活動には躍起になって活動しているので
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口コミ投稿日：2023年10月19日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造/ 係長

3.1
口コミ投稿日：2023年10月19日
企業カルチャー・社風:色々なことにトライはさせてもらえるが、得に管理職は一人一人
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：基本的には10時、昼、15時とあるが、特に夏場は暑く体
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