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東洋計器株式会社の口コミ一覧ページです。東洋計器株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを32件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東洋計器株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 資材購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	50万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

評価・昇給制度:
半期に一度、考課表に基づいて自己評価と上長の評価で査定される。相対評価ではあるが、基準があいまいな部分があった。昇給は年に一回定期昇給。ベースアップに関しては組合と会社側で折衝して決定されるが在籍中のベア実績は一度もなかった。

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年08月25日

勤務時間・休日休暇:1日8時間勤務でほとんど残業はありません。休日も他社に比べ多

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回答者：男性/ 製造技術/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術課/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年03月22日

福利厚生:住宅補助や通勤手当など、基本的なものはしっかり出ます。残業代もしっかり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事考課はまず自己評価を行い、次に上司が評価、最後に現場のトップが評価

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月14日

成長・キャリア開発：業務を通じてそれに必要な知識や経験を得ることによって一生懸命

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月22日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いが、近年は給料の割に仕事量が多く休

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：内勤はそもそも最上の評価だったとしても、全体の中の上までしか行けない。

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年08月25日

成長・キャリア開発:教育制度が整っていないため、仕事をしながら覚えていくことが殆

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社時、転職組としては決して低水準の給与ではないと思った。しかし、会社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年10月02日

教育・研修：適当な人も多く、教育体制はだいぶずさんな印象。休暇が取りやすいと言っ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:定時で終わることを期待して入社したが、かなり忙し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一応、上司もちゃんとは見てくれて頑張ればそれなりの評価がもらえる。外勤

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年10月02日

入社理由・入社後の印象：理由は特にない。たまたまフリーターから就職活動を始めて1

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年08月25日

事業の弱み:創業当初からあるような製品がメインで、新規開発力が乏しいです。市場も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年10月02日

オフィス環境：社内の掃除は外部委託で、毎日掃除のオバチャンがやってくれているので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年10月02日

教育・研修：基本的に何でもゆるい。休憩も割と自由だし、内勤に関しては残業はほぼな

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年08月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:備品、設備が古くここまで使い込むものなのかと驚き

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回答者：男性/ 製造技術/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術課/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年03月22日

働きがい:やることを淡々とこなすような仕事だったので、仕事を生きがいにしている人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年10月02日

入社理由・入社後の印象：始めは気にならなかった給料も、だんだん仕事は増えるのに上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年10月02日

企業文化・社風・組織体制：全社的に良い人が多い、慣れれば外勤と内勤の距離も近いし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年10月02日

オフィス環境：部署内は自分達で掃除するしかないので、タイミングがなかなかなく部署

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回答者：男性/ 製造技術/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術課/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年03月22日

勤務時間・休日休暇:有給休暇は非常に取りやすく、残業も強制ではないので、ワークバ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年10月02日

企業文化・社風・組織体制：基本的にゆるい環境だから、仕事をナメてる人も多い。納期

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年08月25日

女性の働きやすさ:働いている場所によっては働きやすいようです。実際、出産後仕事に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月21日

勤務時間・休日休暇:休日は土日祝含めしっかり休めます。休日出勤なども滅多な事がな

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回答者：男性/ 製造技術/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術課/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年03月22日

女性の働きやすさ:パートの女性が多く、距離感も近かったので働きや

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月21日

女性の働きやすさ:育休制度などもあり、女性は働きやす

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2022年02月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:正社員と契約社員で業務内容が違うということを面接

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2022年02月16日

事業の強み:対地方自治体向けの商材（メーターなど）を取り扱っているため、事業形態

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2022年02月16日

働きがい:正社員の人は成果を挙げれば評価してもらえる社風のため、熱心に取り組んで

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2022年02月16日

組織体制・コミュニケーション:おおむね困ったことがあれば聞きやすい社風だといえる

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2022年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	1万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	75万円

評価制度:正社員は働いたぶんだけ評価されるシステムになっていた。しかし、私は契約

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	東洋計器株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.toyokeiki.co.jp/
所在地	大阪府大阪市東淀川区下新庄３−１０−１７

従業員数	101名
設立年	1945年
資本金	45百万円
代表者	山田倫久
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(615件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(564件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1683件)
4		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1067件)
5		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1065件)

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