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回答者別の社員口コミ(東洋計器株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 法人営業/営業部/主任 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2021年時点) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 法人営業/営業部/主任
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2021年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 1万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 75万円

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
事業の強み:対地方自治体向けの商材(メーターなど)を取り扱っているため、事業形態
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員と契約社員で業務内容が違うということを面接
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
働きがい:正社員の人は成果を挙げれば評価してもらえる社風のため、熱心に取り組んで
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
組織体制・コミュニケーション:おおむね困ったことがあれば聞きやすい社風だといえる
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 1万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 75万円
評価制度:正社員は働いたぶんだけ評価されるシステムになっていた。しかし、私は契約
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