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東洋炉工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
482万円350~700万円11

(平均年齢39.4歳)

回答者の平均年収482万円
回答者の年収範囲350~700万円
回答者数11

(平均年齢39.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
517万円
(平均年齢36.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢33.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢48.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
483万円
(平均年齢43.7歳)

年収分布

(人)
(万円)

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東洋炉工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
コロナの影響で世間では昇給はもちろん、賞与も少なかった、また出なかったなど聞いたりしますが、この会社では昇給もありましたし、賞与も貰えましたので、良かったと思います。

評価制度:
今まで上長の評価もわからない感じでしたが、今年から新しい評価のやり方になり、自分の評価をしてから、上長の評価と面談をするようになり、自分の出来てない点などが分かるようになったので、わかり易くなった感じです。

口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】同業他社の水準から見れば多少良い様です。ただ、その勤
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口コミ投稿日:2017年09月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:役割実績申告書なる自己評価制度が有ります。 誰が見ても確実に実績を上げた
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に残業代は出ませんでした。中途採用社員は、業務の内容に関わらず(
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】きちんと支払われていました。大きな設備投
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務時間が長く、(事務系社員には)残業代が支払われないので、不満でした
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:企業規模としては、平均的な水準だと思います。会社は利益を出していたので
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2.7
愛知県名古屋市港区大江町6−19菱興ビル南館4F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は少なめ、賞与や手当は中小企業の他社と特に変わりはない。... 続きを見る
3.1
三重県名張市夏見2828
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長
給与制度:いつも思うのは、ボーナス出るだけありがたいという事です。この... 続きを見る
3.0
静岡県三島市梅名767
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 正社員
給与制度:特徴なし。管理職になると体系が変わります。評価制度:評価制度... 続きを見る
2.9
栃木県宇都宮市
メーカー・機械
3.0
愛知県稲沢市北島町西之町30
メーカー・機械
3.1
大阪府大阪市平野区加美北3−8−37
メーカー・機械
回答者: 女性/ 総務広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:グレード制になっているので、グレードによって基本給は一律だが... 続きを見る
3.1
茨城県土浦市東中貫町5−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】入社時の条件提示も年齢的には高く、定期昇給... 続きを見る
2.7
東京都墨田区太平3−4−8KOIKEBld.7F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給料は低くないですが、賞与は少ないと思います。2019年に一... 続きを見る
3.3
京都府京都市伏見区淀美豆町377−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
賞与:年に夏冬2回と年度末に年度末賞与が支給される事がある。インセ... 続きを見る
2.7
神奈川県川崎市中原区今井南町10−41
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】営業職だったので、売り上げ実績... 続きを見る

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