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東和薬品株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 管理薬剤師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
働きがい:医薬品という必需品の製造販売に関われることに働きがいを感じていた。ただ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:ジェネリック業界のなかでは、研修制度は良い方だと思う。働きが
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月18日
成長・キャリア開発:資格手当はないがソーシャルキャリアアップはできた働きがい:企
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月20日
働きがい:若手のうちから責任ある仕事を任せられるのでそこをモチベーションと捉えれ
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回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:3.4年で異動す
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:MR研修はしっかりとされていました。最初の3か月ほどは全員集
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月14日
働きがい:それぞれの部署で責任あるポジションの仕事を任されることが多い。責任感が
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月06日
働きがい:患者さんと医療に貢献している点は働きがいがあった。ジェネリック医薬品は
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月14日
教育・研修:新人研修や入社年数により教育の内容が異なります。また、等級別の試験は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月29日
働きがい:給与が高く、福利厚生もしっかりしている。MR職は直販体制を取っているの
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年07月19日
教育・研修:部署によるところもあるが、社内教育訓練や外部研修、勉強のための出張は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月29日
成長・キャリア開発:後発品メーカーの中では教育に力を入れているので、先生方に頼ら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月29日
働きがい:MR職のメリットとして、価格交渉も出来る事が挙げられるが、逆に言えば価
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】営業所によってはやり方が異なることがあるため異
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】比較的面倒見がいい人たちが多い。役職に限らず、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいことに関しては全く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】積極的なフリはしているが、現実は全く違う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】社員同士のつながりは割とあると思います。上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】教育制度なんてほぼないです。通信教育を毎年受け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】日進月歩の知識向上が必要で毎日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚えます。上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】上記に述べたように成長には結びつかない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】表面上はチームワークをうたってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】繁栄はされます。ゴマさえすれれば成長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】自己啓発の助成金がある。専門職研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】資格試験に通ればMRとしてのつぶしが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】この会社では成長する気はない。スキルを磨
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】他社製剤も含め覚えた知識が生かされ評価を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】最近社会人教育が導
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:残業が多いです。正社員が少ない部署のため、正社員の残業時間が減りません
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】現在は、結婚・出産を経験しても続けている女性MRが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】実際にどのような支援制度があったかという
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】MR研修、特に若年層には2年目・3年目研修など
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