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東和薬品株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
580万円300~990万円72

(平均年齢33.2歳)

回答者の平均年収580万円
回答者の年収範囲300~990万円
回答者数72

(平均年齢33.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
622万円
(平均年齢33.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
576万円
(平均年齢36.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
549万円
(平均年齢31.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳530万円800万円22
30~34歳575万円800万円15
35~39歳616万円800万円11
40~44歳755万円990万円8

年収分布

(人)
(万円)

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東和薬品株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年07月01日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 32万円 5万円 180万円
年収 540万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:
最初は他の同業種と比べて低く感じるものの、昇給はある程度していく。賞与も比較的多いのでそこは嬉しい。家族手当や住宅手当も7割あるのでかなり出ている方だとは思う。しかし住宅手当は5年で切られるため、注意が必要。

評価制度:
大体4年目になる時に一律昇格、6年目になる時に大体の人が昇格します。そこからは人によるので、実力もある程度ある可能性がありますが、結局上がいなければ早く昇格する可能性があるので、環境要因も大きい。

口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 32万円 4万円 170万円
年収 560万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 170万円
給与制度:月給は製薬企業としては平均くらいかと思う。賞与は多い印象。手当について
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口コミ投稿日:2024年08月18日

回答者: 男性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2024年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 49万円 0万円 362万円
年収 950万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 362万円
給与制度:十分な給与はもらえていると思います。賞与は年に6ヶ月から8ヶ月分ほども
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口コミ投稿日:2024年06月18日

回答者: 男性/ 電気保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工務部

3.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:医薬品供給不足に対応する為、需要がありそれなりに業績は良い。オペレータ
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口コミ投稿日:2024年06月18日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:半年に一度評価制度がありその評価によって賞与額が決まる。年5,5ヶ月分
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口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 26万円 5万円 90万円
年収 550万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は6月と12月の年に2回、約3.5ヶ月分が支給される。。評価制度:
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般課員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 20万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 120万円
給与制度:評価が良くても賞与は大きく上がらない。評価制度:実力主義よりも、着いた
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 37万円 9万円 180万円
年収 610万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 180万円
給与制度:中途採用で入職しました。昇給について昇格のタイミングは能力に応じて、実
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

4.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 5万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は等級が係長などの役職手前までは年次と評価で自動で上がることが出来
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給は同業他社よりも低めに設定されています。そしてベースが低いので賞
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析開発部

4.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 3万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:残業手当がしっかり出るのは有難い。1分単位で支給される。あと
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 4万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列で給与は上がる。評価によって賞与や昇給に差が出るが、そこまで大
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 47万円 3万円 100万円
年収 690万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:やればやっただけの評価してもらえるので、とてもやりがいのある企業です。
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 6万円 160万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 160万円
給与制度:月給や賞与は比較的高く、安定している。社宅制度は期限付きだが十分な額を
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析開発部

4.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 3万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:各課員にはランクがあって、夏のボーナスが出るタイミングで昇進する。ラ
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は年に一回、賞与は年に2回あります。賞与額が大きく、年収に大きく影
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析開発部

4.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 3万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:先ほども言ったが、MBO方式という評価形式で評価は行われ、自己採
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 8万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 167万円
給与制度:社員の等級によって、基本給が異なります。等級に加え、いわゆる営業:MR
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業代は全額支給されます。休日出勤の手当も全て支給されます。扶養手当も
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 8万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 167万円
モデル年収:年数を重ねるごとに昇給していきます。また、等級性を敷いていますが新卒
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 8万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 167万円
評価・昇給制度:評価は年に2回あります。昇給は年に1回です。一般社員については、
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 8万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 167万円
年収・給与の満足点・改善点:給与制度については、営業職の場合、手当が複数あるので
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 8万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 167万円
賞与:あくまで営業職のお話ですが、基本は3か月分の支給です。一般社員の場合は所属
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 28万円 5万円 135万円
年収 470万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 135万円
給与制度:福利厚生はかなり手厚いと思います。賞与は年間6ヶ月分頂けましたし、昇給
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口コミ投稿日:2022年07月02日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 札幌/ MR

3.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:比較的給与は良い。しかし今後の将来性が乏しく、新たな新薬もでできそうに
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口コミ投稿日:2024年10月09日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 32万円 6万円 120万円
年収 570万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:後発品にしてはもらえる方だと思います。役職なしで600はもらえます。そ
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口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業の場合は残業や各種手当がつきますので営業職とそれ以外では年収はけっ
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口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年あるが、評価によるため、思ってるほどは上がらない。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年08月20日

回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 分析開発/ 研究員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 3万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:派遣社員の給与は同業他社と比べるとおそらくトップ3には入るほど高い。月
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口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:後発品メーカーなので先発メーカーと比べて給料は7〜8割くらいただ製薬業
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口コミ投稿日:2021年11月13日

回答者: 女性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
24万円 16万円 8万円 7万円
年収 24万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 7万円
給与制度:県全体で考えたらとても高い方福利厚生や手当はとても充実している評価制度
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口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 男性/ 研究系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 4万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与の変動はまさに年功序列であり、適切な評価はほとんどされていない印象
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産本部/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 0万円 110万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:お給料はボーナスが決まって3ヶ月(評価が普通より下ならもう少し減る)出
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析開発部

4.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 3万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
賞与:MBO制度と言って、自己評価をしたのち、上司と評価を擦り合わせて最終的な自
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 0万円 260万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
給与制度:給与はあまり高くないが賞与は多い方だと思います。評価制度:明確な基準が
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東和薬品株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:企業確定拠出年金制度がある。通勤手当、退職金もあり。福利厚生がしっかり
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:退職金としては、企業型確定拠出年金を導入しています。住宅補助については
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:昇格がない限り、ほとんど昇給はない。賞与も年々減っていて、年... 続きを見る
2.7
東京都文京区大塚5−6−15
メーカー・医薬品
3.4
東京都中央区日本橋2−1−3アーバンネット日本橋二丁目ビル
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】同業他社と比較すると基本... 続きを見る
3.6
東京都中央区日本橋本町2−1−1
メーカー・医薬品
3.3
東京都港区虎ノ門5−11−2オランダヒルズ森タワー
メーカー・医薬品
3.0
大阪府大阪市中央区瓦町3−1−9
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスは営業成績での評価となり、主力品目の目標金額に対する... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区久太郎町1−8−2
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:臨時の支給があるので、ありがたい。人事制度は過渡期。評価制度... 続きを見る

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