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トラスコ中山株式会社の成長・働きがいの口コミページです。トラスコ中山株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを362件掲載中。エンゲージ会社の評判は、トラスコ中山株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月27日

成長・キャリア開発:
当時はかならず営業として経験を積む必要があった。
新卒として入社したならば、一通りのビジネスマナーや得意先との関係構築方法は身につけることができると思う。
その後は自らどうなりたいのかを考えて行動をしなければ自己成長はあまりないと感じた。
自ら手をあげれる人間ならば希望の場所に異動願いもだすことができるので、チャンスはあるとかんじる。
やる気次第で変わっていきます。

働きがい:
営業としては馴染みの得意先と関係構築し、お互いの売り上げをのばすということに対してやりがいを感じていた。
個人的には取引量の多い得意先との関係維持より、今まで取引が少なかった得意先との関係を深めるところにやりがいを感じていました。

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回答者：女性/ 庫内業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月12日

成長・キャリア開発:1年2ヶ月の物流センターの研修後も、年代にあった研修が用意さ

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回答者：男性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

4.4

口コミ投稿日：2023年08月30日

成長・キャリア開発:オレンジ博士という社内資格があり年2回行われる。取得できれば

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回答者：男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月08日

成長・キャリア開発:資格取得手当は、社内のテストのオレンジ博士に合格すれば月１万

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年12月09日

働きがい:ものづくりを支えるという理念は少なからず果たされていると思います。特に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月12日

仕事の裁量権:仕事における裁量権はあります。入社2年目から営業業務もしくは外回り

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回答者：男性/ セールス&ソリューション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月30日

成長・キャリア開発:基本スタンスは「自覚に勝る教育無し」　会社・人から教えられる

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:現状、会社のマネタイズエンジンが機能しているため安定した売り

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回答者：女性/ 営業支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

働きがいを感じるポイント:どんな商品でも扱っているため、相手の求めている商品を即

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回答者：男性/ 係長心得/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月14日

成長・キャリア開発:営業支店も顧客の形態も様々ですので色々な業態や仕事の手法を1

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回答者：男性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.4

口コミ投稿日：2022年02月16日

成長・キャリア開発:最近では自主的にオープンポジションに対して立候補ができる制度

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回答者：女性/ 営業支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

仕事を通して身につくスキル:一般的な営業スキルや事務処理能力、フォロワーシップ力

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 営業

4.0

口コミ投稿日：2023年04月11日

成長・キャリア開発:資格取得に対しては補助金が出るなど手厚い印象。本人のやる気次

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回答者：男性/ SSL/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月17日

成長・キャリア開発:人それぞれ。上司による。この業界では他と比べて圧倒的に成長で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月20日

成長・キャリア開発:幅広い職種に様々なものを供給しているので全般的な知識が身に付

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月03日

成長・キャリア開発:勤務年数ごとに研修がされている。資格取得しても、手当は変わら

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回答者：女性/ 軽作業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2024年08月06日

成長・キャリア開発:きちんと研修をすべきだと思います。わからないまま仕事を任され

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回答者：男性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

4.4

口コミ投稿日：2024年03月13日

働きがい:社会的貢献性はあるが、やりがいに悩んでいる若手はおおい。しかし、どこの

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回答者：男性/ SSL/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年08月07日

成長・キャリア開発:営業部ではビジスネマンとしての成長は望めない。本社スタッフに

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回答者：女性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月02日

成長・キャリア開発:資格取得手当などはあまりないイメージです。研修はオンラインと

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回答者：女性/ ロジス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年12月18日

成長・キャリア開発:若いうちから責任ある業務を任されるので成長する上では良い経験

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回答者：女性/ ロジスコース/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月28日

成長・キャリア開発:若手のうちからリーダーを任せてもらえるなど、やりがいはとても

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回答者：女性/ ロジスコース/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月15日

成長・キャリア開発:若手に責任ある仕事を任せてもらえる点は、大変な事も多いですが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月06日

働きがい:若手社員が困っている際には上長、先輩社員などが親身になって話を聞いてく

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2022年12月10日

成長・キャリア開発:社内研修がメインで新しい学びは少なめ働きがい:社会の役に立つ

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月18日

成長・キャリア開発:制度が変わるところなのでこれからみないとわからない。働きがい

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回答者：女性/ SSP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月16日

成長・キャリア開発:システムができているので知識がなくてもタイピングスピードが早

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回答者：女性/ あ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月10日

成長・キャリア開発:「ボスチャレンジ制度」という立候補や責任者推薦で管理職に就く

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回答者：女性/ 内勤営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2025年01月05日

働きがい:やればやるほど、お客様から正当な評価を貰えることが多かった印象です。な

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回答者：男性/ 商品管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年04月10日

成長・キャリア開発:様々な年齢の方々と働くことが出来るのでコミュニケーション能力

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回答者：女性/ SSL/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月09日

成長・キャリア開発:20代は役職もつかず、昇給がほとんどない。年功序列の企業。働

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月20日

成長・キャリア開発:通信教育などの支援はあった気がする。研修はそこまで多くないが

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年12月20日

成長・キャリア開発:研修は多いが、あまり役に立つものは少ないです。働きがい:働き

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月31日

成長・キャリア開発:機械工具の知識は付くが、世間一般でのPCスキル等は自分でやら

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月14日

成長・キャリア開発:国家試験である空圧試験など業界で必要な知識取得のための支援は

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会社名	トラスコ中山株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.trusco.co.jp/
所在地	東京都港区新橋４−２８−１トラスコフィオリートビル

従業員数	1593名
連結従業員数	1656名
設立年	1959年
資本金	5022百万円
代表者	中山哲也
決算月	12月
上場年	1989年
平均年収	655万円
平均年齢	38.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(555件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(626件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1294件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(645件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(745件)

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