口コミ347件
年収・給与52件
求人3件
フォロー数113人

トラスコ中山株式会社の平均年収は523万円、年収範囲は230～1200万円です（61人の正社員の回答）。

トラスコ中山株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを52件掲載中。

トラスコ中山株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
523万円	230~1200万円	61人

（平均年齢31.8歳）

回答者の平均年収	523万円
回答者の年収範囲	230~1200万円
回答者数	61人

（平均年齢31.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	512万円（平均年齢30.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	701万円（平均年齢35.2歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	429万円（平均年齢31.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	482万円	600万円	23人
30~34歳	524万円	670万円	12人
35~39歳	579万円	750万円	7人
45~49歳	667万円	1300万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

トラスコ中山株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 商品管理、一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	4万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
年齢が上がるにつれ基本給も上がります。
そこに等級（評価給）と残業代がプラスされます。
世帯持ちの場合は扶養手当て等が入り、住宅補助も入ります。

評価制度:
社内独自の評価システムがあり、同事業所内の社員、パート全ての方から匿名でコメント付きの評価をされる。
ただし同事業所内でも現場が違い評価出来るほどの関わりがない場合はコメント評価はされませんので実質関わりのある方から匿名評価されます。

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回答者：男性/ 商品管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	4万円	140万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	140万円

給与制度:ここ数年は、従業員の年収を上げて行こうとする動きが見えて来ている。昇格

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回答者：女性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:手当てがかなり充実しています。目標を達成できればインセンティブがもらえ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:初任給が高く、1年目から450万程度はいただけます。ただ研修先の倉庫は

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回答者：女性/ 内勤営業(SSP)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:最初の給料は高いが、昇給率があまりにも低い。賞与はそこそこ貰えるが、基

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

年収・給与の満足点:給与制度はあるいみで横一線であり、あまり給与の面で差がつかな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

賞与:6月、12月に賞与が支給されます。成績によって多少の上下はありますが基本的

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回答者：男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:オープンジャッジシステムと言って、部下上司先輩後輩でお互いを評価する人

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年齢に合わせて基本給が上がっていきます。同業とほぼ同等の給与ではないか

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回答者：女性/ 営業支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	41万円	0万円	167万円

年収	670万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	167万円

年収・給与の満足点:評価精度が曖昧なため、他社に比べて業務量や業務の質の割に高い

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回答者：女性/ 営業支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	41万円	0万円	167万円

年収	670万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	167万円

モデル年収:一般社員は年齢給と能力給の組み合わせです。役職者は等級に応じた役職手

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	4万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:初任給は周りの同業他社に比べて悪くはありませんが役職が着くまで大きな昇

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プラネット山陽/ なし

4.7

口コミ投稿日：2022年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:業績が良ければ達成報奨金をもらえる。商品知識に関する社内テストが定期的

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回答者：女性/ 営業支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	41万円	0万円	167万円

年収	670万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	167万円

評価・昇給制度:評価は半期ごとに行われ、昇給は年に1回です。一次評価→2次評価→

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回答者：男性/ 係長心得/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

賞与:年２回の賞与査定（半期の評価査定にも影響しますが）は自身の査定と直属の上司

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回答者：男性/ 係長心得/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:オープンジャッジシステム(OJS)による他の社員の評価により昇格が決ま

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回答者：女性/ 営業支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	41万円	0万円	167万円

年収	670万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	167万円

賞与:年に2回支給されます。半期の成績に応じて変動します。B評価が100として基

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回答者：女性/ あ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与制度や手当など整っていると思います。評価制度:同僚や上司を評価する

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	4万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	150万円

給与制度:古い制度を2022年に新しくするのでこれから。基本は昭和の日本企業の発

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2023年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	0万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

給与制度:給与制度は年功序列的な部分も残っており、ベースも比較的高いので安心して

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2022年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	0万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

給与制度:定期昇給、年2回の賞与(約5ヵ月)、業績連動型の賞与など、待遇面は業界

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:ボーナスは年間で5ヶ月分なのでかなり貰えると思います。キャリアなら評価

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	5万円	130万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	130万円

給与制度:給料は会社の規定によって、年齢や役職、職種等によって決定する。そして、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業申請に非常に厳しくなってきたので自然と月々の手取り額が少なくなって

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回答者：女性/ SSL/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年基本給は数千円程度上がるが、評価給は自身の等級に紐づいている。賞与

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回答者：男性/ 商品管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は毎年1回ずつある。賞与は2回で、四半期に１回売上目標達成したら報

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	3万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年収は1年目から十分もらえる。上がり幅はゆるやかだが、賞与は安定しても

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:初任給は他の会社と比べても高い方だと感じます。360度評価の、システム

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回答者：男性/ SSL/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:退職金を毎年分割しての支払評価制度:年齢を重ねる必要もあり昇格は難しい

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	3万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与は初任給は高いが、上がり方はゆっくり。ただ、昇進の早い人ももちろん

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回答者：女性/ ロジスコース/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	16万円	0万円	65万円

年収	230万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:賞与はいいと思い

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回答者：女性/ SSP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	20万円	5万円	90万円

年収	480万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:仕事にたいしての給料は高いと感じる。評価制度:現状は若手でできる人間を

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:有給休暇、買取り制度がある評価制度:社員全体で評価する360度評価があ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:標準的。努力した人はそれなりに多くもらえる評価制度:年功序列。割と年齢

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回答者：男性/ SSL/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:制度改革中。概ね良い評価制度:営業力をいかにつける

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トラスコ中山株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:初任給は他の会社と比べても高い方だと感じます。360度評価の、システム

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	3万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与は初任給は高いが、上がり方はゆっくり。ただ、昇進の早い人ももちろん

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トラスコ中山株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月11日

福利厚生:独身者であれば、月1.5万円で社宅に住めます。基本給もそこそこ良いため

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月20日

福利厚生:退職金あり。社会保険完備。持ち株会もありますオフィス環境:古い営業所も

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株式会社ＴＤＭの年収・給与

3.2

東京都港区浜松町１−３０−５浜松町スクエア４Ｆ・５Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 採用事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人材開発G

評価制度:総合職のみ昇進・昇格の機会がある。スタッフ職から試験を受けた... 続きを見る

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3.1

静岡県浜松市北区新都田１−２−３

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

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北海道札幌市北区麻生町5丁目5番2号

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評価制度:実力主義で謳っております。20代、30代が中心に活躍している... 続きを見る

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3.3

東京都品川区大崎１−１１−１ゲートシティ大崎ウエストタワー

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:まあまあ、世間並みくらいかとは思う。基本給は抑えて、諸手当が... 続きを見る

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栄光時計株式会社の年収・給与

2.3

大阪府大阪市中央区博労町３−３−１

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:個人予算の達成による変動は特にはないので、毎月落差はなく一定... 続きを見る

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株式会社アルゴグラフィックスの年収・給与

2.8

東京都中央区日本橋箱崎町５−１４アルゴ日本橋ビル

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:平均並みかと思います評価制度:年齢ともにある程度は昇級してい... 続きを見る

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株式会社マルゼンの年収・給与

2.5

東京都台東区根岸２−１９−１８マルゼンビル

商社・電機・電子・半導体

回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:年功序列の強い社風です。... 続きを見る

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日立建機日本株式会社の年収・給与

2.9

埼玉県草加市弁天５−３３−２５

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給与制度:給与、賞与、各種手当は同業他社と同じ。業界内で渡り歩く方もい... 続きを見る

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株式会社インテックの年収・給与

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大阪府大阪市淀川区宮原５−１−１８新大阪サンアールセンタービル９Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:みなし残業代も含まれている為、よく考えたら基本給はとても少な... 続きを見る

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会社名	トラスコ中山株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.trusco.co.jp/
所在地	東京都港区新橋４−２８−１トラスコフィオリートビル

従業員数	1593名
連結従業員数	1656名
設立年	1959年
資本金	5022百万円
代表者	中山哲也
決算月	12月
上場年	1989年
平均年収	655万円
平均年齢	38.2歳
※ 一部、四季報データ参照

トラスコ中山株式会社の平均年収は523万円、年収範囲は230～1200万円です（61人の正社員の回答）。

トラスコ中山株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを52件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(544件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(620件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1265件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(633件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(728件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	512万円（平均年齢30.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	701万円（平均年齢35.2歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	429万円（平均年齢31.6歳）

トラスコ中山株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

トラスコ中山株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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