「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(金属・鉄鋼・鉱業・セメント)業界
- 株式会社永木精機の評判・口コミ
- 株式会社永木精機の企業カルチャー・組織体制
株式会社永木精機の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2

株式会社永木精機の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社永木精機で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを34件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社永木精機への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都文京区西片1−17−3
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】課長の人間性によってかなり左右される。同じフ...
続きを見る
2.8
千葉県松戸市上本郷167
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】製造のプレスに仕事で行きました。工場長らしき...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市西区新町1−7−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事分担がしっかりしている。フレックスも採用していて実際取り...
続きを見る
2.7
愛知県東海市元浜町39
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手にどんどん仕事を任せる風土はあるので、挑戦する機会はある...
続きを見る
3.0
埼玉県川越市的場1620
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】既婚男性扶養家族ありと独身女性では、...
続きを見る
2.8
新潟県三条市東新保7−7
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:企業体質の古い会社です。真面目な感じはするのですが、性別差別...
続きを見る
2.3
熊本県玉名郡長洲町長洲2168
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:家族行事での有給が取りやすいと思う。また、地元が遠い人間の帰...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市大正区船町1−1−66
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:組織体制については、当時にしては珍しくとてもフランクな職場で...
続きを見る
3.0
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1−11−5KSビル7F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:風通しのよさは感じました。年齢もバラバラで偏った年齢層の方が...
続きを見る
3.2
愛知県稲沢市祖父江町甲新田イ九−65
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他
企業カルチャー・社風:風通しだけは良いと思います。昭和の会社の雰囲気が色濃く残る古...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社永木精機の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
海外の方も数名在籍しており、インターン生なども積極的に採用していた。