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株式会社永木精機の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
34件株式会社永木精機の口コミ一覧ページです。株式会社永木精機で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを34件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社永木精機への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年03月25日
口コミ投稿日：2019年12月24日
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月24日
口コミ投稿日：2019年12月24日
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月24日
口コミ投稿日：2019年12月24日
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月24日
口コミ投稿日：2019年12月24日
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月24日
口コミ投稿日：2019年12月24日
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月24日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年12月24日
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月24日
口コミ投稿日：2024年12月31日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年03月27日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年12月31日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年12月31日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年03月27日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年03月27日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2024年03月27日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2018年07月24日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月24日
口コミ投稿日：2024年12月31日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2019年02月06日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月06日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2024年12月31日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2019年10月13日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月13日
口コミ投稿日：2023年11月04日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社永木精機の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
昇給、賞与、手当、全てに関してとても低い。
社員の頑張りは全くもって反映されない。
売上よく利益出してる割に社員に配られない。
設備投資などしてるなら100歩譲って分かるが、そんな事もない。
評価制度:
何故、この人が上にいくのか、いるのか。
そう思うほど意味不明な昇進、昇格の仕方。
中途入社で右も左も分からない人がいきなり
上司になってるパターンもある。
人事評価など書かされるが、働きを見ていない人に評価される為納得いく事が一つもない。