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西野産業株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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回答者: 男性/ ルート・提案営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月11日
事業の強み:
弊社の強みは取扱品目の多さです。
雲をつかむような依頼に対して推奨可能な製品を不空提案できることが強みではないかと思います。
そのためには商品知識を増やさなければなりませんが、現状その機会は会社ではなく各個人または各営業所単位での行動となります。

事業の弱み:
社内システムが市販のソフトを使用せず、自社で成形したものを使用しています。
オリジナルですので使用に関しては問題はありませんが、市販ソフトを使用しているお客様や取引先様との連携がうまくいかなかったりすることがあります。
また、日々の営業活動、お客様との関係は個人い任されていますので向き・不向き、お客様の変更に即座に対応することが難しかったりします。

事業展望:
同業他社では倉庫を拡大して、在庫数を増やし、ロット発注により価格をさげて販売を行うところも
ございます。
ある程度確立していますが提案に関しては力を入れていないことがあります。
倉庫の拡大、在庫数の増量は必須ですが、弊社は提案、対面での営業の強化をはかっていかなければと思います。

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:自主性重視と組織力のバランスが良い。比較的風通しは良いと思
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
事業の強み:製造業の多分野に販売先がある為、比較的不景気の影響を受けにくい。又 
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回答者: 男性/ ルート・提案営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:社内では支援制度はありません。仕事にかかわる資格を取得しよう
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回答者: 男性/ ルート・提案営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は職種が営業職ということもあり定時は設定されています
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ ルート・提案営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:独身、転勤者への年二回の帰省手当や入社3年目までは家賃全額会社負担など
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:帰省手当や家族手当があり家賃補助もある。クラブ活動もあり、比較的アッホ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:休みは年間124日程度あり、営業所によるとは思うが有給も使い
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:営業職に関しては、取扱商品・注力顧客は各自にある程度の裁量が
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本ベースと業績考課のバランスが良い 昇給毎年あり、自動車貸出し制度あ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みの為子育て世代には問題なし、子供の行事や習い事に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月25日
福利厚生:家賃補助は出るが、勤続年数によって減額されていくので注意。配属される地
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口コミ投稿日:2024年10月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は年に1回あります。賞与に関しては夏と冬の年2回あり。基本給が少な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30始業の17:30定時です。休みを取ろうと思
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、主任、係長、課長、次長、部長、のように
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:丸投げのお客さんが多いので、こちらもメーカーに丸投げしなけれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月25日
事業の強み:製造業において必要な測定という部分を担っているため、ニッチではあるが
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回答者: 男性/ ルート・提案営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:2012年に入社しましたので、世の中的にはスマー
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月の給与でみると基本給と営業手当と皆勤手当てがあります。毎月での変動
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
働きがい:会社全体がもうけを出し、営業所でも利益を確保できれば還元してくれるとこ
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:あまり数字の事やこまかい事を言われることがないので、自分自
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回答者: 男性/ 西野産業株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休日なのでしっかりと休むことができ、仕事との
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:女性でも業務上の判断は男性同等の為、意見を通せないようなストレ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業の強み:基本的にはルートセールスの為、既存の営業先との関係性を保つことが重要
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月25日
成長・キャリア開発:製品知識を身につけるためのメーカー独自の資格を取得をすること
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回答者: 男性/ 西野産業株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
働きがい:お客様を通じて、自分の提案が注文になった時に働きがいを感じます。そのた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:営業所によるとは思うが、産休を取得していた人もいるので働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:特別なものは特に
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