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日新興業株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

日新興業株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 営業部 / 課長 / 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年03月28日
  • 施工管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年05月10日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答：2018年10月26日
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日新興業株式会社の職種別口コミ（15件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
建築・土木系エンジニア（5件）
（建築、設計、施工管理 他）
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日新興業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.6
口コミ投稿日：2024年03月28日
福利厚生:
退職金あり。社員寮もあり。福利厚生もしっかりしています。

オフィス環境:
本社は自社の建物で工場も併設しています。会議室もあり。食堂もあります。

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日新興業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.6
口コミ投稿日：2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:
残業は部署によるところが多く、設計、施工、出張所などは多いように思う。

多様な働き方支援:
コロナのときはリモートもありましたが、今はおこなっていない。

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日新興業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.6
口コミ投稿日：2024年03月28日
企業カルチャー・社風:
風通しは良くも悪くもない感じである。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係も個人のとらえ方によるところが多いように感じます。

ダイバーシティ・多様性:
外国からの研修生もおり、多様性は感じます。

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日新興業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2024年03月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.6
口コミ投稿日：2024年03月28日
女性の働きやすさ:
女性も部署に関わらずおり、管理職にもおられます。

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日新興業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.6
口コミ投稿日：2024年03月28日
成長・キャリア開発:
個人の意識により変わってきますが、成長したいと思えばできる環境にはあります。

働きがい:
同じく本人の意識によるところが多く、働き甲斐を見つけて取り組んでもらいたいです。

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日新興業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.6
口コミ投稿日：2024年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
真面目な人間が多く、みな仕事に真摯に取り組んでいます。

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日新興業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.6
口コミ投稿日：2024年03月28日
事業の強み:
特殊なものに強い。

事業の弱み:
社内経費が高く、価格競争には弱い面もあります。

事業展望:
従業員を増やさないと、仕事を受けても、担当するものがいないという状況に陥ります。

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日新興業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.6
口コミ投稿日：2024年03月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:
安定している、特に問題はなく、業績もよい
部署による差は多少はあるが、その点については他社でも同じように感じる。
資格等を取得することによって、手当も付きます。

評価制度:
査定については管理職によるところが多いように感じる。

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