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日邦産業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商事本部 中日本営業部

2.2
口コミ投稿日:2023年02月25日
企業カルチャー・社風:
30代がいないので20代後半で退社する人が多い。今の40代・50代の残っている人の人間性が悪く退社する人が多いのではないか。

組織体制・コミュニケーション:
30代がいないので20代に対してもコミニュケーションを積極的に取りに来てくれる。

ダイバーシティ・多様性:
特に思い当たるところなし。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:職場環境は良く、ハラスメントの教育もされており人間関係で悩
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回答者: 男性/ うる/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風が未だにある為体育会系の人が
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回答者: 男性/ 統括部長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
ダイバーシティ・多様性:海外進出をして35年経過しているが、未だに日本人至上主義
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回答者: 男性/ 金型/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:挑戦はあまりさせてくれない自分の業務のみやれば良いという雰
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制:管理本部は常に一定の評価がされる。効果も分からないのに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】特に感じない。どちらかと言う
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制:若い社員でも実力あれば重要なポストに就くことができる。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月18日
企業カルチャー・社風:もっと挑戦しようと口癖がありますが、実際に保守的な面があり
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回答者: 男性/ 設計部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月06日
企業カルチャー・社風:困難な事に挑み、成し遂げられなくてもあまり責められない。一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】昔懐かしいのミュニケーションが主体。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仲良くなると楽しい雰囲気で仕事ができる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】新しいことにチャレンジさせてもらえ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:上司に好かれると仕事を任せてもらえ成長できる要素がある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業理念の浸透:顧客目線を謳っている点は良いと思う。また、付加価値にも言及してお
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】部門によるが、新しいことにチャレン
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回答者: 男性/ 品質/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
企業カルチャー・社風:常に挑戦的に仕事を取っていて、営業は常に活気があった。営業
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回答者: 男性/ 品質/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
組織体制・コミュニケーション:組織は毎年変わりますが仕事が人について回るので出来
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】施設が比較的きれいなところだ
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