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ニプロ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスが悪く家庭持ちの女性は働き
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:人事部の戦略か、最近は女性の方が多い印象。
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回答者: 男性/ 医薬品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすい、産休育休もある、女性の
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回答者: 女性/ 再生医療/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい管理職も女
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回答者: 男性/ ピッキング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:女性で管理職に就いている人はいなかっ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:女性にとってはかなり働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないよう
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職は目にし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:産休などは取
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回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:特に出世など希望せず、決められたことだけをやり、定時に帰ってプ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:女性の方でも役職にはついている方は普通にいます。特に女性だから
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年04月10日
女性の働きやすさ:本社には女性も多いが支店、営業所は男性比率が90%ほど。周りに
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務で働いている方が多数おり、周囲の理解もあるため、
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカル営業本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:場所によるところも大きいが働きやすい環境だと思う。産前産後休暇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:医薬品部門は働きやすいと思います。機器では思い荷物を持ったり土
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:女性が多い現場は働きやすいと思うが男性が多い現場では女性への理
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務は比較的周りの理解が
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカル営業本部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
女性の働きやすさ:社内では男女差別は
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:休暇は取りやす
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回答者: 男性/ 医療機器営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月18日
女性の働きやすさ:営業ならばおすすめできません。内勤ならば、産休を数年続けても切
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回答者: 女性/ 翻訳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月29日
女性の働きやすさ:有給、時短、産休育休は取りやすいと思う。子育てをしながらはたら
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ mr/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月05日
女性の働きやすさ:時差勤務や時短勤務を自由に取得できる。育休や産休も取得している
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:部署によるが、男女比は半半くらいか。女性は若い人が多く、出世し
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月07日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。育休、産休を取得している方や、役職につい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月03日
女性の働きやすさ:まだまだ古い考えがあり女性で営業第一線で活躍したいは人は殆どい
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回答者: 男性/ グローバルマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
女性の働きやすさ:女性も全く問題なく活
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月01日
女性の働きやすさ:営業のかなり女性は
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回答者: 女性/ 医薬品の製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年12月14日
女性の働きやすさ:どちらとも言えない。産休を取ってる人はまだいない。管理エリアに
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回答者: 女性/ 研究補助職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:女性が多く働きやすいと思います。管理職雇用はわかりませんが、上
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月03日
女性の働きやすさ:部署にもよるが、女性の多い部署であれば周りの理解もあるため働き
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回答者: 女性/ 研究補助職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月01日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすかったです。上司は忙しく取りにくそうでした。女性
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:研究所などの人員はだいぶ女性も多い印象。営業部隊に関しては男性
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬品/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年09月12日
女性の働きやすさ:住宅面、異動など女性はかなり優遇
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月18日
女性の働きやすさ:育児に関する制度は整っていて、出産を機に辞めるというのは聞いた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
女性の働きやすさ:女性が非常に少ない企業のため、時短勤務を取り入れてるMRはほぼ
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