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ニプロ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 回答なし/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:
個人の成長やスキルアップはかなり難しいと感じた。年齢に応じた研修等は少なく、ITスキルに関しては全く使えないような年齢の社員が多数存在する。
さらに、そのような社風を誰も変えることのないように動く上層部がいるため、企業の成長は、正直難しいと思う。

働きがい:
業界内では誰でも知るような会社なので、受け入れはされていることは感じたし、期待も感じることは出来た。
看板を借りた営業にはなるが、新規開拓等の場合はハードルは低かったと感じた。

口コミ投稿日:2024年11月21日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月21日
成長・キャリア開発:新人を育てるという環境がほとんど整備されていないため上長も配
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:資格取得補助制度がある。英語学習も推進しており、英語学習プロ
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総合研究所/ 主任研究員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:人手不足であり、若いうちから大きな仕事を任されることがあり、
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口コミ投稿日:2024年05月25日

回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月25日
成長・キャリア開発:オンザジョブトレーニングで若いうちからさまざまな経験が積める
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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:MRの教育(導入・継続)は充実している。新入社員研修、年次別
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口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月28日
働きがいを感じるポイント:お客様から電話で指名を受けた時や、トラブルをスムーズに
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
仕事の裁量権:上長が在在しているエリアは、上長の指示に従う警告がありますが、その
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医薬品

3.2
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:意欲的に動けばチャンスは与えられる企業だと思います。働きがい
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ 医療機械メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ME課/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:自分は2年半しか在籍していないためまだわからない部分があった
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:資格手当は最低限のものがある。研修に関して、私の場合は中途で
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内事業部

4.2
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:全体的な研修などはあるが、資格や社内資格制度などの充実は微妙
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 管理職

3.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:薄いがある 新入社員の研修は充実しているがキャリアアップのた
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:やりがいを感じられる部署と感じられない部署が明確にはっきりし
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:資格手当はある研修もある会社から支援制度はあるが一部有料志の
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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:資格手当はある。ただ、研究開発の人間として成長はほぼないと感
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口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:医療という社会的に貢献度が高い仕事についてはいるが、自分たち
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:上層部が売上至上主義でガツガツ言ってくるので、自分でいろいろ
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口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
成長・キャリア開発:資格手当は充実している。英語の講習を無料で受けれたりするので
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ グローバルマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:会社の社是が「意欲」という事もあって、意欲のある人には何でも
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある程度がありますが、研修が少ないです。明確な
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカル営業本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:キャリア形成の図れる研修制度等はまだまだ弱い。自己啓発のため
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:仕事も単調、資格も特に必要がないので人によっての成長度はやる
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:成長はないと思われる。妙に会社が大きいことだけをプライドにし
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口コミ投稿日:2022年11月05日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
成長・キャリア開発:資格手当は出る。研修は新卒であってもほぼないに等しく、背中を
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口コミ投稿日:2025年01月22日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月22日
成長・キャリア開発:仕事に使う資格(TOEICなど)を取得した際は手当てが支給さ
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ メディカル営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:医療業界の幅広い知識は身に付くと思います。他社と比べて幅広い
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口コミ投稿日:2024年10月25日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ メディカル営業本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年10月25日
成長・キャリア開発:資格取得などは推奨しているが社内研修はさっぱり。場所によって
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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 国内事業部

2.5
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:通信教育による控除制度はある。研修などは特に多くはない。働き
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口コミ投稿日:2024年10月25日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月25日
成長・キャリア開発:TOEICの点数に応じて手当を受けることができる。働きがい:
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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:スキルアップとして通信教育の補助はある。働きがい:医薬品とい
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口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:人事が開催する研究は1年に1回程度あるが、ただしているだけ感
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ メディカル営業本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
働きがい:やはり生命維持に直結する業界なので、日本の医療を微力ながら支えていると
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口コミ投稿日:2024年10月27日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月27日
働きがい:医療に貢献している点。部署柄、実感しにくいこともあるが、ある程度の知名
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口コミ投稿日:2024年08月21日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月21日
成長・キャリア開発:役職別の研修も増えてきている。新卒者も、数年に渡って研修があ
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