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アルフレッサファーマ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月08日
成長・キャリア開発:
入社時の導入研修や、継続教育は他社同様に実施している。また、職能グレードや役職を問わず、研修が企画されている。その他には手上げ方法で研修も実施されている。

働きがい:
希少疾患を取り扱っているという責任感があります。

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:社内資格などは全額もしくは一部負担があり、取得を目指しやすい
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:1年目の1月に実施されるMR認定試験に向けて入社後半年間は勉
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月10日
成長・キャリア開発:いい意味でも悪い意味でも古き良き会社である。安定感をもって働
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
成長・キャリア開発:通信教育費の補助がある。必要な外部セミナーなども、正当な理由
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:資格取得奨励制度があり、実務に役立つカリキュラムからマネジメ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月09日
成長・キャリア開発:人員不足も伴って若いうちに基幹病院、希少疾病医薬品を担当でき
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月20日
成長・キャリア開発:研修などのキャリア開発は行っているが、資格手当が少ないため積
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 薬粧

3.9
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:よくわかりません働きがい:部署によりますが転属も、可能なので
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:製薬メーカーの中では小さな会社のため、基本的には一度に1つの
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当を活用できる資格は多岐に渡っているが、業務に無関
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:・資格取得手当あり。・OJTの実施。働き
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回答者: 男性/ 医療機器機器営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:あまり期待しない方がいいと思います。働きがい:特定の製品では
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月30日
成長・キャリア開発:担当エリアが広いため、スケジュール管理を自分でしやすく、規模
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月11日
成長・キャリア開発:30代、40代の中間層が少ないので、若くても管理職を目指すこ
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
成長・キャリア開発:MRとしての成長やキャリアアップ等見据えている方にはおすすめ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年03月31日
働きがい:MRの中でもよりやりがいはないと思います。製品ラインナップが時代に取り
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
働きがい:担当地域が広域で商品に力がないが、得意先を探してグループ卸の名を借りな
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回答者: 男性/ 医薬MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬

3.1
口コミ投稿日:2020年10月02日
成長・キャリア開発:MR、営業としてのスキルは身につかない働きがい:オーファンブ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬品営業/ MR

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:まったりとプライベートを優先される方にはお勧めです。実績もそ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】感じなかった。競争力が全くなく、保守的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:2011年当時はジェネリックの販売に力を入れていた。特許の切れていない
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
働きがい:人数がすくなすぎるため、良くいえば任されますが、やり方等が改善されるわ
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