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株式会社UACJ製箔の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ 課員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月15日
企業カルチャー・社風:
製造業のため、良くも悪くも製造第一の考え方。足元の製造で手一杯な状態なため、配属する部署や担当によって大きく変わると思われる。

組織体制・コミュニケーション:
直属の上司、他部署の上司とも距離感は比較的近く打ち合わせ等の機会も多いと思われる。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を尊重する雰囲気はあまりない。グループでは方針に入っているが、子会社ということもあり、浸透率は低い状況。

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
企業文化・社風・組織体制:工場では安全が第一の意識が強く、法令・条例を遵守して運
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:合併先の会社のやり方に合わせるのを焦ってるように感じる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:合併後は社員教育に熱心だと思う。新しい風を入れてどんど
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2.8
広島県広島市南区西荒神町1−8テリハ広島5F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:あまり上司に見劣りせず発言しやすい風土だと思います。... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市西区高島1丁目1-2横浜三井ビルディング 29F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ メカ設計検証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:企業体質的には古いです。業務はたくさんありますが、ヘルプはな... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区堂島浜1−4−16アクア堂島西館18F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:・良くも悪くも前例主義・社是はあるが形骸化している・当事者意... 続きを見る
2.8
石川県加賀市熊坂町イ197
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 一般職
企業カルチャー・社風:挑戦はしているが、成果に結びついていないように感じられる。文... 続きを見る
3.2
兵庫県加古川市野口町長砂881
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:独自性の追求顧客満足度100パーセントの実現... 続きを見る
3.0
愛知県豊田市細谷町4−50
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
組織体制・コミュニケーション:会社と一緒で配属される場所によって、仲の良さは変わるので一概... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市東区泉1−23−22
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業のため自分で決めて取れます。展示会で... 続きを見る
2.8
東京都新宿区西新宿2−6−1新宿住友ビル9F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署単位での作業の格差が出やすく特定の部署に... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市西区新町1−7−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:工場サイドの発言力が強いため、それ以外の場所は下手な対応をす... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市西区南幸1−1−1JR横浜タワー22F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は少ないと思われる。僻地の工場だと尚更少ない。違... 続きを見る

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