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株式会社日本電化工業所の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:
育休・産休制度が整備されています。

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部経理カ/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年05月22日
女性の働きやすさ:男性より女性が多く、そのぶん突然の有給も取得
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:女性ならでは事情があっても対応がとてもよい
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:発展途上と言ったところだと思います。この数年で僅かに女性の管理
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:時短勤務もあるし、産休、育休も取りやすいので、子育て中の方も安
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:産休、育休があり、かなり緩い雰囲気ですので、働きやすいとは思い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月18日
女性の働きやすさ:独身は働きやすいように思えた。既婚者はあま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の働きやすさ:最近では産休や時短勤務などもできるようになり、働きやすい環境に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休育休について明らかにしていないので、おそらく人に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:若い女の子は結婚出産したら辞めてますね。旦那の会社の福利厚生や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:昔は長く続けている人は結婚出産しても戻ってきたみたいです。時短
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:特に無い。女性の地位の低さは昭和時代並だと思う。掃除やお茶出し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月03日
女性の働きやすさ:事務仕事はシステムさえ覚えてしまえば簡単。有給も取得しやすく、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】特になかったと思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】特になにか取り組んでい
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回答者: 男性/ 業務に/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月13日
女性の働きやすさ:女性によって支えられている仕事です。ですが依然給与体系は低水準
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2020年09月19日
女性の働きやすさ:事務は女性が多いがその分部署同士のいざこざがあったように感じら
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