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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 会社員

2.2

口コミ投稿日：2024年07月03日

企業カルチャー・社風:
風通しは営業所によってかなり変わる。
会社からの要求が多く、がんじがらめ状態で仕事をしなくてはならない。

組織体制・コミュニケーション:
上司とはまだ話しやすいが、上司より上となるとかなり話しづらい。

ダイバーシティ・多様性:
まだまだ男性が活躍しているイメージ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.9

口コミ投稿日：2024年03月30日

企業カルチャー・社風:誠実を社是に掲げている。風通しの良い場所は風通しが良いので

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月22日

企業カルチャー・社風:社風として昔ながらの考え方が残っている。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月31日

企業カルチャー・社風:社内営業が強い社風に感じます。また、意見の通り易さは平等で

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月27日

企業カルチャー・社風:安定を好む方には、良い環境だとおもう。ダイバーシティ・多様

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年05月08日

企業カルチャー・社風:ここ最近は人材にリソースを割いていると思う。なので全体的に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年08月13日

企業カルチャー・社風:風通しは悪いです。組織体制・コミュニケーション:特に不満は

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月13日

企業カルチャー・社風:やりたいことは挑戦させてもらえると思います。上司との距離も

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回答者：男性/ 営業デスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年03月15日

企業カルチャー・社風:保守的な会社である。年功序列である。昭和な体制の企業である

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月05日

企業カルチャー・社風:社員の意見を聞こう、取り入れようと努力している感じはしてい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月01日

企業カルチャー・社風:上下関係はハッキリしている。社内の呼称も役職名。組織体制・

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月06日

企業カルチャー・社風:挨拶や上下関係(役職の方の呼称など)はきちんとしています。

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回答者：回答なし/ 担当営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月30日

組織体制・コミュニケーション:【経営陣】　【⇒】　【エリアマネージャー】　【⇒】

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月11日

企業カルチャー・社風:体育会系でやり切るという風土組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 営業支援/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

企業カルチャー・社風:社員は家族をモットーに社員想いのあるアットホームな職場でし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】年配者の中途採用が多く、若手が育たない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】古風ゆえ、挨拶を初めとする礼儀には厳し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】仕事においてはある程度の業界知識が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年02月28日

企業文化・社風・組織体制：結局はバブルの勢いで大きくなっただけの会社。早いタイミ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年02月28日

企業文化・社風・組織体制：伝導機器業界でナンバーワンという事を誇りとしている。業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：社員の暮らしやすさや、家族を含めて福利厚生は充実してい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年01月24日

組織体制・コミュニケーション:先輩は面倒見のいい人が多かったが、中には無関心な人

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:体育会系で、昭和の風潮があるような社風だと感じていました。

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月13日

企業カルチャー・社風:サークルや、食事会なども多く、ノミニケーションを大事にして

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月13日

組織体制・コミュニケーション:大変忙しい部署であったため、上司と仕事上の事以外を

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会社名	株式会社日伝
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.nichiden.com/
所在地	大阪府大阪市中央区上本町西１−２−１６

従業員数	902名
連結従業員数	955名
設立年	1935年
資本金	5368百万円
代表者	福家利一
決算月	3月
上場年	1991年
平均年収	626万円
平均年齢	37.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(555件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(626件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1294件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(645件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(745件)

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