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株式会社日伝の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社日伝で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを246件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日伝への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月05日

女性の働きやすさ:
女性活躍推進というチームを立ち上げ、何とかして女性の活躍の場を作ろうとしており、女性のためのセミナーを増やしていっているイメージ。
現場にいた頃は、セミナーを増やすより女性が働きやすい環境を整えて欲しいと言う声が周りからも出ていた気がする。
例:託児所を建てる等
結婚したら、家庭と仕事の両立が難しくなったり、子供が出来たときの不安もあり辞めていってしまう人が多かったりするので、女性社員のスキルアップも大切だが、まず人を辞めさせない対策を考えてほしいとは思っていた。

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回答者：女性/ 営業デスク/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年06月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいない。女性は内勤という暗黙の決まり。育

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業事務

3.0

口コミ投稿日：2024年08月29日

女性の働きやすさ:比較的男性が多い。管理職も男性が多い為、女性が働きやすいとは言

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回答者：男性/ 営業デスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年03月15日

女性の働きやすさ:事務の女性で活躍している人はいる。休暇はとりや

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 会社員

2.2

口コミ投稿日：2024年07月03日

女性の働きやすさ:近年の傾向からか女性に

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月08日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいがあまり女性が管理職として活躍しているイメージ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月17日

女性の働きやすさ:女性社員の積極採用にも力を入れているを感じる。役員には現段階で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月22日

女性の働きやすさ:女性管理職促進の流れが増えつつある。また、育児休暇はとりやすい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月27日

女性の働きやすさ:これも部署によると思うが、いたって有給はとりやすかった。ツープ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月01日

女性の働きやすさ:女性活躍、女性の幹部登用には積極的に取

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月11日

女性の働きやすさ:男性より女性が社内

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年05月08日

女性の働きやすさ:経営陣は女性推進を推奨している。実際現場もウェルカムな雰囲気は

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月13日

女性の働きやすさ:産休・育休はとれ、時短勤務やリモートワークにも対応していました

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年08月13日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用あり。休暇も取りやすいです。女性の営業職も豊富

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月04日

女性の働きやすさ:女性が営業として活躍するには、難しい環境のため、ほぼデスクとし

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月05日

女性の働きやすさ:女性の働き方改革と取り組ん

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回答者：回答なし/ 担当営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月30日

女性の働きやすさ:育児をされながらフルタイムで働かれている女性には優しくない土壌

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月08日

女性の働きやすさ:産休、育休はしっかり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月11日

女性の働きやすさ:今後制度が充実して

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月30日

女性の働きやすさ:育休産休から復帰する人もいるが全員ではなかったと思う。営業所で

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回答者：男性/ 営業支援/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

女性の働きやすさ:数多くの女性が活躍しており、男女関係なくしっかりと評価をしても

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の働きやすさ：事務所にて受発注、見積り作業を延々と行う。機械部品の事が一切わ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年01月24日

女性の働きやすさ:営業デスクの女の子は可哀想だと思う。ただ産休や育休を取ってしま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月05日

女性の働きやすさ:福利厚生はきちんと

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月27日

女性の働きやすさ:女性で幹部や役員になっている社員はいませんでした。基本的に、ア

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回答者：女性/ ピッキング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年07月31日

女性の働きやすさ:育児をしながらのフルタイムには厳しい会社です。扶養内は大歓迎さ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2024年08月28日

女性の働きやすさ:時短勤務、育休取得などお子さんのいる女性社員への福利厚生は十分

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

女性の働きやすさ：子育てしていても、突然の病気などの対応もしてくれます。勤務時間

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月13日

女性の働きやすさ:時短勤務の制度もあるので、子育てをしながら働いている女性社員も

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会社名	株式会社日伝
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.nichiden.com/
所在地	大阪府大阪市中央区上本町西１−２−１６

従業員数	902名
連結従業員数	955名
設立年	1935年
資本金	5368百万円
代表者	福家利一
決算月	3月
上場年	1991年
平均年収	626万円
平均年齢	37.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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