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株式会社デンロコーポレーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:
総合職は入社3年目まで研修がある。グループワークで順位を競うのだが、やる気がある人間によっては、成長できる場と思う。

働きがい:
若手から裁量のある仕事を任せてもらえる。良い意味で改善すべき業務や仕組みが多いので、やりがいも大きい。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:技術面なら、鉄塔に関する知識、CADのスキル、作図能
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:必要最低限の資格は取れるがその他は取れない印象があった。新人
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月13日
成長・キャリア開発:公的資格取得手当は多分ない。社内資格には功労金が出るが、技能
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:総合職の1年目〜3年目の人は、定期的に本社に集まって新人研修
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:若いうちから仕事を任せてもらえるため成
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:資格に対して受験費用1回分と、特定の資格取得時に報酬が出る。
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回答者: 男性/ 実施工員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月24日
成長・キャリア開発:資格試験は資料と必要な費用は出してくれますが、後は個人でやら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第二統括部/ 部長級

4.0
口コミ投稿日:2021年04月13日
成長・キャリア開発:本人次第。上司を使って可能性を広げていくことが出来る環境があ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月13日
成長・キャリア開発:若い人でもどんどん仕事を回してもらえるので、吸収できる内容は
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回答者: 女性/ 設計技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月11日
働きがい:一件一件の鉄塔の設計が違うのでできた時の達成
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
成長・キャリア開発:部門によって成長できるスキルは異なるが、共通して若手のうちか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
成長・キャリア開発:キャリアやスキルは何ひとつ得られません資格がとれてもほとんど
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
働きがい:残業が多くなり休日出勤も多くなると毎日何も考えずただ仕事をしていたとき
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:組合に入っておらず年に2回上の者に意見を言える機会があるが、金銭面など
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
教育・研修:各工場でバラバラなので、教育制度はしたの者にはわからないのが現状だと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:ここ最近は、ワークライフバランスに力を入れようとしている 仕事がある時は
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:ほとんどがOJTであり、体系だった教育体制はない。資格取得なども後押
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】わたしにはとても働きづらく、しんどい環境でした。私
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】仕事は非常にやりづらい毎日でした。職場は、私語厳禁のよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】まったくダメです。言われた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】ないです。本部長からの仕事がその部下にいき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】派遣社員には成果も過程も重視され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームの仕事が多いですが、指示指導する人が決
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】黙々と与えられた仕事だけをして、定時に帰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】電話の取り次ぎくらいです。他は何もないです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】まったくないです。スキルを高めたい考え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】派遣社員に対しては、ほとんど何もありません。日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】まったくダメです。新しいことやもの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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