3.2

口コミ209件
年収・給与26件
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口コミ(209件)

年収・給与(26件)

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日本ピラー工業株式会社の平均年収は524万円、年収範囲は300～950万円です（28人の正社員の回答）。

日本ピラー工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

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日本ピラー工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
524万円	300~950万円	28人

（平均年齢33.0歳）

回答者の平均年収	524万円
回答者の年収範囲	300~950万円
回答者数	28人

（平均年齢33.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	550万円（平均年齢32.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	512万円（平均年齢38.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	518万円（平均年齢33.2歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	547万円（平均年齢28.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	435万円	500万円	8人
35~39歳	535万円	650万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

日本ピラー工業株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 加工/ 専門

4.8

口コミ投稿日：2024年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	204300万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	204300万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
昇給は一年に一回で、賞与は一年目の夏は少しもらえて冬から2年目にかけてずっと年二回もらえるような感じでだと思います。日本ピラー工業は就職や転職にとても良いと思います基本給も他と比べて少し高くて賞与もよくていいと思います。

評価制度:
自分の実力など色々見られていたと思うので毎日全力で仕事に打ち込んでいたらとてもやりがいがあって昇格や昇進するんじゃないかなと思いました。

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回答者：男性/ 生産職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	22万円	3万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は1年に一度、評価で決まるので頑張り次第と言える。賞与に関しては2

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年齢の割には多い、ボーナスが多い、基本給も年々上昇する傾向あり評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主査

2.5

口コミ投稿日：2023年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
610万円	32万円	1万円	210万円

年収	610万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	210万円

給与制度:業績が良いと、ボーナスに反映される。ボーナスだけを見ると、関西の企業で

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:ここ数年は業績が非常によく、昇給、賞与ともに同業種の中でも高いほうだと

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回答者：男性/ 技術部開発グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	2万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:最近の半導体業界の活況もあり、賞与に関しては7ヶ月程度出る。資格手当等

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	4万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	135万円

給与制度:基本給はそこまで高くないが、ボーナス（賞与）が高く、福利厚生が非常に充

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	20万円	0万円	80万円

年収	360万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:毎月の支給は多くないが、ボーナスの額は多い。総じて年間の手取りは悪くな

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	240000万円	20000万円	120万円

年収	380万円
月給（総額）	240000万円
残業代（月）	20000万円
賞与（年）	120万円

評価制度:A＋〜C－で評価が付けられるが基本的に普通に仕事をしているだけの場合は

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術/ 主事

3.1

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	2万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:他企業を経験していないので比較はできないが、昇給はあまり望めないと思わ

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回答者：男性/ 担当営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東京支店/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	35万円	3万円	200万円

年収	650万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給は毎年ある。賞与は比較的多いと感じる。評価制度:昇進・昇格の基準は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	28万円	0万円	200万円

年収	550万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与はいい方だと思います。賞与も100万円代です。一回で。手当などもし

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:毎月決められた額の

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:ここ数年は、半導体市場の好景気に便乗しピラーの最高益を出している。その

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	3万円	160万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	160万円

給与制度:年収に関しては、同年代の他社の方よりは貰っていると思う。ただし、管理職

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回答者：男性/ 技術開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ 課長

2.7

口コミ投稿日：2021年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	0万円	220万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

給与制度:昇給:職務の範囲が広がることで昇給する。勤務年数に比例するが、個人評価

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回答者：男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	28万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的には年齢に応じて昇給する。昇給率はあまり高くないが賞与が割と多い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給、賞与共にほか企業に比べ良いと思う評価制度:評価制度も年功序列で

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回答者：男性/ 生産職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	4万円	160万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	160万円

給与制度:賞与に関しては他の企業より多いイメージ昇給に関しても他の一般企業と比べ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給、手当がやたら低く設定されており、ボーナスでつじつまを合わせるス

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは組合平均八カ月くらいでるのでかなり一服できる。矢張り生活残業

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給の昇給額は低いため、ある程度の年齢になると、同業界の大手企業と比

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	3万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本的には年功序列です。長い間働いていればそれなりに給料は上がっていく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：駅から遠いので雨の日は大変でした。工場で働いている人たちに比べると育児

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：フレックスタイム制があったので早朝出勤をして効率良く仕事が出来た。有給

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的にはルール通り評価基準が適用させているようで、基本的には問題ない

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日本ピラー工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 技術部開発グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月16日

福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持ち株会は一通り揃っている。最近ではカ

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月15日

福利厚生:住宅補助あり、寮あり、通勤手当あり、退職金あり寮は結構きれい、住むには

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給与制度:昇給は年に1回で7月。賞与は2年目以降で4.5か月分なので中... 続きを見る

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会社名	日本ピラー工業株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.pillar.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区新町１−７−１

従業員数	571名
連結従業員数	817名
設立年	1924年
資本金	4966百万円
代表者	岩波嘉信
決算月	3月
上場年	1984年
平均年収	708万円
平均年齢	39.2歳
※ 一部、四季報データ参照

日本ピラー工業株式会社の平均年収は524万円、年収範囲は300～950万円です（28人の正社員の回答）。

日本ピラー工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	550万円（平均年齢32.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	512万円（平均年齢38.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	518万円（平均年齢33.2歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	547万円（平均年齢28.7歳）

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