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株式会社初田製作所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月08日
成長・キャリア開発:
資格試験の取得に力を入れている。毎年定期的に勉強会が開催されている。資格試験は2回までは会社が試験費用を負担してくれる。参考書も経費精算すれば会社が負担してくれる。仕事に必要な特別教育、技能講習の費用も会社が負担してくれるのは非常にありがたい。

働きがい:
ありきたりだが仕事を通じて人命、財産を守るところにやりがいを感じる。現場仕事は大変だから様々なトラブルや困難を乗り越えて竣工した時に達成感は大きい。仕事、金額の大きさに関係なく自身の仕事で安心、安全を提供できる数少ない仕事だと感じる。

回答者: 回答なし/ デスクワーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月04日
成長・キャリア開発:資格手当は充実している。会社指定のものは2回まで試験料がでる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:数年前から業務に必要な資格を取得すると資格手当が支給されるよ
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回答者: 男性/ 消防施設工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
働きがい:昨今の火災事故や放火事件で自分たちが施工している消火設備によって助かっ
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月27日
働きがい:現場での仕事は、朝が早かったり、遅くまで残業することもあるが、新築工事
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:消防設備士としてキャリアアップが可能です。知識、技能、人脈が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:よく言えば現場を任される、悪く言えば放任、という状況なので自
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 消火栓/ 会社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度有り取得後費用が返ってくる働きがい:前職がサ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 消火栓事業部

4.1
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:消防設備関係の資格を一通り取るこ
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:指定の資格試験を受ける際1回目は全額補助、2回目は受験料補助
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:資格手当は月15000円まで支給される。消防設備士、電気工事
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:資格取得を推奨している。2回までは会社が負担してくれる。働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 防災ソリューション事業部/ 事業部長

3.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:大きな変革はないと思うが、資格取得補助などがある。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月12日
働きがい:自社で作っている消火器を普段の生活の中でも見る事は多く、消火器を生産す
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
教育・研修:社内での研修制度があまりなく、基本はOJTになっているのでもっと学ぶ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年03月15日
教育・研修:・若手社員の育成状況、定着がよくない。 ・特に近年、その傾向が顕著であ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年03月15日
教育・研修:・若手社員の育成、定着がよくない。 ・特に近年その傾向が顕著で、新卒の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:専門的なことが多く、初めのうちはわからないことばかりですが、徐々にわか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:上層部の好き嫌いでプロジェクトが選ばれてしまうところがあるが、それでも
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回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

2.1
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:働きがいは人それぞれだと思うがさまざまな現場に行くためやり方
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:消防設備士講習は年に何度か行っており、非常にありがたかった。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】業務改善をしたくても日々の雑務で流され改善出来な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがい無し、厳しさは部署によって仕事の量に偏りが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:仕事が忙しい時に、ネットサーフィンしてる人がいたり、仕事外の話をしての
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:正社員ではなかったですが、かなり責任ある仕事を多く任されていましたので
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