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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:みなし残業です。30時間を超過しそうになるとどれだけ仕事が溜まっていて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
働き方の満足点:オフピークで1時間早く出社、早く退勤できている。これは出勤時の電
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月16日
事業の強み:特に強みはないと思います。電子化が進んでいるので封筒などは減っていく
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 110万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
年収・給与の満足点:少ないが必ず毎年改定が行われること 評価については、大幅なプ
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 110万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
賞与:半期ごとに考課を実施する。期首に目標設定を行い、期末に結果を報告、上司が考
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりないので働きやすいです。基本的にカレンダー通り休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大阪中支店/ 主任

1.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
事業の強み:業界内では強みもあるが事業の多角化は見込めない。事業の弱み:価格の見
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:支店内での風通しは良いです。組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 110万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
評価・昇給制度:賞与考課は、年2回 上期と下期にわけて、目標設定、結果によって上
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 32万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:昇給は毎年決まった額が上がる。頑張っても頑張らなくても変わらない。一般
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大阪中支店/ 主任

1.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:メンタルの成長やマンパワーでの成長はあるが、他社で生きるもの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:とても古い考えの会社です。新しいことを取り入れようとします
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:概ね予想通りだったが、拘束時間が長かった事が不満
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年08月23日
事業の強み:デジタル化が進んでるのでなかなか封筒類使うことがへっきてる事業の弱み
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどありません。休暇は事前に申請すれば取れますが長
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:賞与考課は上期、下期の年2回実施している。(賞与の処遇に影響する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大阪中支店/ 主任

1.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:成果出す為には残業が比例して増えがち。有給とりにくい。多様な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
福利厚生:住宅補助はありますが、正直雀の涙なので事務員などの給与が低い、若い方々
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月27日
多様な働き方支援:リモートワークはまずありえないと思う。昔からの付き合いの印刷会
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 女性/ 役職なし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:紙・印刷業界の例に漏れず、給与はとても低いです。都内は、地方よりも基本
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月28日
勤務時間・休日休暇:年間で数回土曜日出勤がありました。土曜日に働く理由もなく、た
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:単なる配送ルート営業。1日の30〜40件程度を廻り、その間に受注案件を
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
企業カルチャー・社風:社風は良い。風通しは良いと思う。しかし営業は若い世代が多く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月09日
福利厚生:一定の福利厚生はありました業界で大手ということもあり考えられる福利厚生
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回答者: 女性/ 役職なし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:入社したてとは違い、社内システムも整ってきたので、忙しい週で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
事業の強み:自社工場が2拠点あり、商品納期も早くすることができる。事業の弱み:他
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
勤務時間・休日休暇:年に数回土曜日の出勤日がある。そのほかは、土日祝日が休みにな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:営業が配送業務を兼ねているため、免許は必須ですが、もし採用前に免許を取
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
事業の強み:業界2位のポジションなのでネームバリューを生かした営業ができる。事業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
事業の強み:自社で日立と大阪に工場を持っている強みがありました。納期が切迫してい
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは悪いです。有給休暇を取得する際は要件を
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口コミ投稿日:2019年11月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:長時間残業が慢性化していて、全く労働環境を整えることに理解がない状況だ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:支店内の風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:支店内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】休日、各種社会保険等の福利厚生につきましては
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口コミ投稿日:2016年01月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月30日
教育・研修:座学的な教育や研修は全くと言っていい程皆無である。特に中途採用に関し
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