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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せません。 毎日がル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社工場、外注先に依頼する仕事の多さに驚きました
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
事業の強み:新しい封筒はよく開発されているので、その点は良かったと思う。他の事業
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】全く感じません。中途採用だと、2日で引き継ぎ、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
企業文化・社風・組織体制:考え方が古い。お茶出しは女性の仕事など。なにをやるにも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:製品力というよりは見積もりで安い価格を提示したら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】土曜出勤の場合の取得に関しては、ある
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:風通しのよさは感じる。上に上がりたい人には向いていないが、
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口コミ投稿日:2019年04月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:【周囲からのサポート】商品のことでわからない事があったり、話が難しい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年09月29日
福利厚生:基本的な福利厚生は全て揃っていると思います。住宅手当や家族手当も出ます
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
事業の弱み:このデジタル化の時代の中で、紙や印刷業界がどう関わっていくのか興味が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:今後はさらにペーパーレスな時代になると思いますが、封筒や名刺、カ
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口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月13日
成長・キャリア開発:特に成長できることはないと思います。働きがい:特にありません
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
事業の強み:自社工場が二ヶ所ある事業の弱み:ペーパーレスで衰退傾向の業種にはなる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
勤務時間・休日休暇:繁忙期には土曜出勤が設けられるが、事務員はほとんど仕事がない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:発送物や、ダイレクトメールはいくらメールが普及してきたとはいえ
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口コミ投稿日:2019年11月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年11月25日
成長・キャリア開発:お客さんと仲良くなれます。 おやつなど用意してくれたりします。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:上の人間に意見をしたところで、届かない。その意見を通す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:住宅手当は出ますが足しにもならない程度。オフィス環境
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:集金などもあるので、20日や月末はとても忙しい。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年09月08日
入社理由・入社後の印象:入社理由としては、会社に歴史がある・経営基盤がしっかりし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2024年10月11日
福利厚生:ごく一般的オフィス環境:昔ながらの古い建物だがちゃ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。ただし女性は契約社員のケースが多く、若い間は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月13日
成長性・将来性:基本的にはないです。常に市場は縮小しています。新規案件ももちろん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:創業も古く、封筒・名刺等の紙製品に付随した製品を販売し、多角化しな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】休日に関しては、理不尽な休日出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
組織体制・コミュニケーション:気さくな社員が多いためコミュニケーションは問題ない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業の多さが入社後のギャップ。意味なく会社に残る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にノルマが無いと言われたが、普通にありまし
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社して、事務所の方が優しい方ばかりで驚きました
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:産休、育休制度が事務にはないので女性は働きにくいと思われます。
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 男性/ 製品管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 5万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:給料が安かったので、退職した。昇給したとしても、大した額にはならないと
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口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:出張に行けば出張手当が貰えます。評価制度:
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
オフィス環境:定期的に業者が清掃に入ってくれるので、トイレ掃除はなかった。事務所
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:事務員さんは基本的に定時で帰れています。また、有給も取りたい時
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