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口コミ投稿日:2019年05月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年一回の賞与のみで上がる見込みはほぼ無い。連続でマイナス計上すれば減給
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:働く環境は良い。給料は思ったより上がっていかない
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:前述の通り、女性活躍の場は事務職に限られる。その多くは寿退社さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤が年に10日あること。特にすることもないので土曜出勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
福利厚生:住宅手当はスズメの涙程度で無いに等しい。募集要項に書いてあるのは実際に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事がほとんど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月14日
雇用の安定性:安定はしていると思います。大手なので、そうそう潰れることもないと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
成長性・将来性:ペーパーレスな時代で、その中で必死に努力していることはわかるが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:ある意味自由です。これといった研修も無く、見て学ぶ感が強い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:営業であるので、人当たりがいい人は一定数いました。営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月13日
仕事内容:基本的には営業の自由です。どのように回るのか、どのように戦略を立てるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:始業前はほとんど会話がない(黙々と事務処理をしている)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低いです。 何年経っても昔ながら
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:1人でわ回ったら自分で時間調整ができるのでそこが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月14日
多様な働き方支援:有給休暇は取らないひとは全く取らないです。取らないというより取
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】ありません。 個人的に仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大阪中支店/ 主任

1.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:こんなに残業が当たり前であるとは想像もしなかった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月13日
雇用の安定性:退職者は非常に多い新卒で長期的に続けている人数は少ないように思う中
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口コミ投稿日:2019年06月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:支店にいましたが、人事部と関わったことは採用してすぐの数日くらいです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:マニュアルもしっかりしていて、フォーマットもあるので、一年働けば、年間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大阪中支店/ 主任

1.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:休暇のとりやすさはない。有給を取ること
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月23日
組織体制・コミュニケーション:上司が黒といえば黒になる営
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】全くありません。 歴史のある会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:ねんきん特別便など国の官公庁関連の仕事も多く、また話題性のある
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口コミ投稿日:2019年05月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
働きがい:営業ではなく配送業とみれば良い。体力があれば出来ること。車の運転が好き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:年10日以上土曜出勤が有り、有給消化をそこで使わせようとする
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月13日
勤務時間・休日休暇:定時に支店に帰ることはご法度でした。必ず18時以降に帰ること
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口コミ投稿日:2019年02月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
成長・キャリア開発:営業事務ということで、転職の際に一般事務より少し優位になるこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】数字の積み上げは個人ですが、結果はチームとし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】あまりいませんでした。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:労働時間や職務内容、全てにが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し給料が上がるかなと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:制服がある事や働くフロアーと食事する場所が分かれていて、休憩は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く勤める環境ではありません。 みなし労
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を取得すると、引き続きなどで前日や翌日の業務が大変に
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