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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業本部/ 本部長

3.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

仕事を通して身につくスキル:
各種ギフトのノウハウ
メーカーとの交渉力
トラブルなどへの対応力
あらゆる品種商材の知識

今後のキャリア像:
業績責任を負った事業マネジメントを実践することを目的に入社したので、今後も同様のマネジメント業務を経験しつつ、最終的には中小規模の経営マネジメント術を自身の経験から教えられるコンサルタントになっていきたい。

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業本部/ 本部長

3.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:クライアントが自分たちの企画提案を受け入れてくれたとき

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月02日

成長・キャリア開発:勤務経験を通じて部署が変わることで色々な業務の取得ができまし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月12日

成長・キャリア開発:返礼市場(お返しもの文化)が年々低迷の傾向にあり、ワンデイイ

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回答者：男性/ 営業、仕入、販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部、サポートセンター、支店、商品調達部、直営店舗/ 課長、センター長、副支店長、店長

2.3

口コミ投稿日：2023年07月01日

成長・キャリア開発:仕事に必要な資格を取得した場合は手当が出ます。研修は不定期に

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2024年12月13日

成長・キャリア開発:入社時にしっかりとした研修がありました。特に資格を必要としな

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月11日

働きがい:ギフト業なのでお客様にギフトが届いたときに喜んでもらえていればやりがい

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回答者：男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月20日

成長・キャリア開発:新人研修などの制度が整っているわけではないので、中途採用の方

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回答者：女性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:真面目に長時間勤務に耐え、成果を出すことができれば順調に昇給

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回答者：回答なし/ 商品企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年11月09日

成長・キャリア開発:ギフト業界という特殊な業界のため、礼儀やしきたりなど知識が着

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月02日

働きがい:業務は沢山あるので、働きがいはある

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回答者：男性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 販売サポート課／マネージャー/ 課長クラス

3.2

口コミ投稿日：2023年08月03日

成長・キャリア開発:資格などの支援の制度はあります（どれくらいの利用度かは分かり

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回答者：男性/ 営業、仕入、販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部、サポートセンター、支店、商品調達部、直営店舗/ 課長、センター長、副支店長、店長

2.3

口コミ投稿日：2024年03月13日

成長・キャリア開発:研修は等は計画的ではなく必要にかられて急に行われることが多い

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月24日

成長・キャリア開発:資格取得などの支援制度があったようですが、実際に利用している

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回答者：女性/ MDサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月04日

働きがい:最終紙面が出来上がったものを見た時、またカタログ

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回答者：女性/ ＭＤ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年05月25日

成長・キャリア開発：メーカー様からよりよい条件や商品の提案を引き出したり。新しい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.0

口コミ投稿日：2021年09月16日

成長・キャリア開発:常に耐え忍ぶことを身に着け、絶望的の中に働くのでかなり厳しい

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月28日

働きがい：電話応対が主な仕事になるので、顔が見えない接客だからこそ、話し方や説明

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 千葉

1.4

口コミ投稿日：2021年02月18日

成長・キャリア開発:ありません。働きがい:頑張っていますが、収入に反映されず労わ

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.4

口コミ投稿日：2021年05月05日

成長・キャリア開発:成長できない。働きがい:働き

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 課長

1.6

口コミ投稿日：2022年10月12日

働きがい:地域シェアを持っている間は、充実した勤

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年05月11日

教育・研修：会社の概要、各部署の説明、電話の出方等は入社から1週間で人事の方が説

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ お客様センター課/ なし

2.1

口コミ投稿日：2021年04月08日

働きがい:管理職が仕事内容把握していないため、好きなように

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

教育・研修：新入社員には研修があるようです。詳細はわかりません。研修後は基本OJ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

教育・研修：親会社がラオックスに、変わってからeランニングがなくなった。社員教育

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

教育・研修：個人情報保護法など社員教育を実施していました。親会社が7イレブンの時

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年02月16日

成長・キャリア開発:他の業種で活かせるキャリアや成長は望めない。潰しが効かない仕

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回答者：男性/ MD/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月02日

働きがい:・贈りものに関われる仕事という点で、人の気持ちを届けるお手伝いができて

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月17日

成長・キャリア開発:業務上、データ分析等をしたり、エクセル、ワードを日々の業務で

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年12月14日

成長・キャリア開発:当時は資格取得などの支援は部署によってはあったのかもしれませ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】業界自体が右肩下がりですので、仕事面でやりが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容でもそうでないとも言えない。ただ、マネージ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

2.0

口コミ投稿日：2023年05月27日

成長・キャリア開発:当時は研修等はほとんどなく、OJTによって仕事を覚えて行くス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】小さい備品ひとつとってもいちいち上司に購入してい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】まったく提案しやすい環境ではない。古い体質

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会社名	シャディ株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	https://shaddy.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門４−３−１城山トラストタワー２４Ｆ

従業員数	365名
設立年	1926年
資本金	100百万円
代表者	大村泰治
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(624件)

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