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シャディ株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月17日
企業カルチャー・社風:
毎年新しいことにチャレンジしているが取引先、FCがついてきておらず
頓挫することも多い。
各施策を前向きに取り組みしている先が売上好調先なことが多い

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良く、問い合わせ等スムーズに対応できている印象
他部署の社員であっても気軽に問い合わせ可能な状態

ダイバーシティ・多様性:
古い体質の企業ということもありましたが、今の親会社になってから外国の方が勤務されていることが
多くなった。ただ日本語はかなり話せるのでコミュニケーションは問題ありません。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
事業の強み:商品掲載のアイテム数や価格力は物流機能は簡単には他社には真似のできな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
事業の強み:商品の豊富・新商品開発力・物流の配送力など培ってきたノウハウの蓄積は
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:生え抜きの方のほうが強いのは非常に感じました。また保守的で
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回答者: 男性/ 営業、仕入、販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部、サポートセンター、支店、商品調達部、直営店舗/ 課長、センター長、副支店長、店長

2.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
企業カルチャー・社風:トップダウンあり、ボトムアップありで、挑戦する機会はありま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:土日休みで完全週休2日制です。祝日も基本は休みですが年に2日
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回答者: 男性/ 営業、仕入、販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部、サポートセンター、支店、商品調達部、直営店舗/ 課長、センター長、副支店長、店長

2.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:意見や考えは自由に言える環境なので風通しは良い方挑戦する機
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回答者: 男性/ 営業、仕入、販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部、サポートセンター、支店、商品調達部、直営店舗/ 課長、センター長、副支店長、店長

2.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
事業の強み:新しいビジョンの検討や事業展開、また新しい商品やサービスへの取り組み
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:社員はフレックス制を導入しているため、出勤時間の調整がとりやすい。また
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制なので勤務時間の調整橋やすい環境にあると思
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:住宅補助はありません。通勤手当は当初最寄り駅が複数あり(事務所まで徒歩
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回答者: 回答なし/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月12日
福利厚生:通勤手当はあります。社員割引でEC注文を使用することが可能です。オフィ
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月20日
勤務時間・休日休暇:毎週水曜日はノー残業デーなので19時までに退社します。部署に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが繁忙期の残業は必須。勤続年数が長い人ほど残
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回答者: 男性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売サポート課/マネージャー/ 課長クラス

3.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:部署や職場によりますが徐々に新しいものを取り入れる風土はで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:退職金は拠出年金制度を導入していています。住宅補助は転勤に限り会社から
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回答者: 女性/ MDサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月04日
事業の強み:紙面カタログとweb業務のメディアミックスモデル型であること、食品ポ
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回答者: 回答なし/ 商品企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月09日
勤務時間・休日休暇:土日はしっかり休めます。ただ、休日が、120日と決まっている
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回答者: 回答なし/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月12日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務を導入しているので繁忙期と閑散期で勤務時間を調
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業本部/ 本部長

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:各種ギフトのノウハウメーカーとの交渉力トラブルなどへ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:部署にもよるが、どの部署も女性の割合が多い会社なので、女性は働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:勤務経験を通じて部署が変わることで色々な業務の取得ができまし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:残業は個人差はあるものの休日に関してはしっかりと休めている。
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業本部/ 本部長

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 166万円 0万円 0万円
年収 2000万円
月給(総額) 166万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年2回(8月、2月)上下および年間の個人業績評価に応じて支給。業績評価が良
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回答者: 男性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売サポート課/マネージャー/ 課長クラス

3.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
事業の強み:業界ではトップ企業ですが徐々に競合他社に差を詰められています(会社と
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口コミ投稿日:2024年06月20日

回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
646万円 46万円 0万円 94万円
年収 646万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 94万円
給与制度:昇給は年1回で、賞与は年3回(9月、2月、期末)ですが、9月と2月は固
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業本部/ 本部長

3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 166万円 0万円 0万円
年収 2000万円
月給(総額) 166万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年間2ヶ月をベースに上期下期ごとに業績連動。ただし評価指標が明確な数値基準
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月02日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間には差があるようです。週に一回、ノー残業
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月20日
福利厚生:退職金制度はなく、企業型DCでの運用となります。通勤手当は、自宅からの
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業本部/ 本部長

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 166万円 0万円 0万円
年収 2000万円
月給(総額) 166万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は年2回(上期、下期/年間)。年間評価の累積ポイント制によっ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業本部/ 本部長

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:クライアントが自分たちの企画提案を受け入れてくれたとき
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:通勤手当の対象最寄り駅が新橋駅に定められ、自費負担で御成門駅を利用して
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回答者: 男性/ 営業、仕入、販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部、サポートセンター、支店、商品調達部、直営店舗/ 課長、センター長、副支店長、店長

2.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:通勤手当全額支給退職金・扶養家族手当あり転勤による家賃補助一部あり出張
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回答者: 回答なし/ 商品企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月09日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジする会社である一方、古い会社なので、
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月20日
事業の強み:贈答品業界ではリーディングカンパニーであり、独自のPOSシステムを代
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