2.8

口コミ392件
年収・給与50件
求人0件
フォロー数16人

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口コミ(392件)

年収・給与(50件)

女性の口コミ(161件)

求人情報(0件)

シャディ株式会社の平均年収は420万円、年収範囲は200～750万円です（57人の正社員の回答）。

シャディ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを50件掲載中。

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シャディ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
420万円	200~750万円	57人

（平均年齢38.3歳）

回答者の平均年収	420万円
回答者の年収範囲	200~750万円
回答者数	57人

（平均年齢38.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	513万円（平均年齢40.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	357万円（平均年齢37.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	329万円	450万円	8人
30~34歳	326万円	550万円	16人
35~39歳	353万円	450万円	12人
40~44歳	426万円	646万円	6人
45~49歳	498万円	600万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

シャディ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
646万円	46万円	0万円	94万円

年収	646万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	94万円

給与制度:
昇給は年1回で、賞与は年3回（9月、2月、期末）ですが、9月と2月は固定で約１カ月の基本給、期末賞与は会社の業績結果に伴います。月給が高く、賞与は低いという体制です。

評価制度:
昇進や昇格は年１回選考があるが、選ばれるのは前年の予算達成者の中からごく一部のみですので、年功序列ではなく、実力主義だと思います。

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回答者：回答なし/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	13万円	0万円	20万円

年収	220万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇格はほとんどないです。業績もあまり良くないせいか、賞与も最近は満額出

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
335万円	23万円	0万円	0万円

年収	335万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:フレックス制です。残業代は3ヶ月毎にまとめて支払われます。会社としては

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回答者：女性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給制度など大きな会社らしく仕組みが整っていましたが、上長と相性が悪い

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業本部/ 本部長

3.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	166万円	0万円	0万円

年収	2000万円
月給（総額）	166万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:年2回（8月、2月）上下および年間の個人業績評価に応じて支給。業績評価が良

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業本部/ 本部長

3.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	166万円	0万円	0万円

年収	2000万円
月給（総額）	166万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価は年2回（上期、下期/年間）。年間評価の累積ポイント制によっ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業本部/ 本部長

3.0

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	166万円	0万円	0万円

年収	2000万円
月給（総額）	166万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:年間2ヶ月をベースに上期下期ごとに業績連動。ただし評価指標が明確な数値基準

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業本部/ 本部長

3.0

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	166万円	0万円	0万円

年収	2000万円
月給（総額）	166万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:職位手当はあるが、管理職となっても大きな給与の変化がないので、管理職

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:昇給は１年１回　期末賞与は１カ月分が出るか出ないかの状況評価制度:年功

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 千葉

1.4

口コミ投稿日：2023年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	1万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与は全然上がらず賞与も年末ではなく、年を越した2月と8月に各1カ月分

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回答者：男性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 販売サポート課／マネージャー/ 課長クラス

3.2

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	1万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

給与制度:業界の中では低いと思います評価制度:人事評価制度はありますが年功序列の

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回答者：女性/ MDサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	17万円	5万円	46万円

年収	250万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	46万円

給与制度:昇給微々たる程度　賞与は少ないです　手当もあまりないです評価制度:実力

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回答者：男性/ 営業、仕入、販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部、サポートセンター、支店、商品調達部、直営店舗/ 課長、センター長、副支店長、店長

2.3

口コミ投稿日：2023年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	55万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:昇給年1回あり、賞与は業績連動、各種手当あり評価制度:コミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業、仕入、販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部、サポートセンター、支店、商品調達部、直営店舗/ 課長、センター長、副支店長、店長

2.3

口コミ投稿日：2024年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	55万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

評価制度:賞与支給前に自己評価、上司評価と面談があります。優秀な人は実力主義で昇

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	0万円	0万円	0万円

年収	630万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時代背景と親会社の体系にもより年収は昔

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
19万円	--万円	--万円	--万円

年収	19万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与は勤務態度や実績等を総合的にみて一人一人判断されます。評価されたラ

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回答者：女性/ ＭＤ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年2回の考課をもとに、定められた基準を定められた期間連続でクリアすると

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：今年から新人事制度が導入され、年功序列という流れではなく、本人の実績な

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ お客様センター課/ なし

2.1

口コミ投稿日：2022年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	0万円	10万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:新しい給与体系となり、頑張った人には昇給と賞与倍率に反映される。昔は固

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:人事評価の基準があるものの、結局上司のさじ加減で変わってくる。それがど

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品本部食品課/ 主任

2.1

口コミ投稿日：2020年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	6万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	--万円

給与制度:交通費全額支給。住宅手当は会社都合の場合補助があるがそれ以外はなし。家

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

3.1

口コミ投稿日：2020年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ここ最近は業績も良くなく、昇給は望

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：総合職の給与は平均的に少ないと思う。年２回のボーナス以外に期末賞与があ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：期末賞与はここ5年間まともに貰った覚えがないです。だいたい多くて1ヶ月

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般職の場合、平均的に多くはないが極端に少ないということもない。年２回

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は1分単位で支払いでした。ボーナスは年間2か月支給。勤続30年で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：近年は減給される方もいます。売上減少、3期連続赤字決算の為。また、経営

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は夏、冬、年度末の3度となります。夏1、冬1、期末賞与は会社成績に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業時間が大きく給料に響く。残業を全くしない、させない部署だと給料は低

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:関西採用は住宅手当が手厚くあるのに関東採用には住宅手当がなく不公平だっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は同世代の友達と比べてやや低いと思う。業界上仕方ないと思うが、ギフ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:グレード制があり昇格すればグレードが上がる仕組み。ただ、昇格する基準が

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は非常に安いが、家賃補助が出るので、生活面ではそこまで苦しくは無

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全く上がらない…世間並みにもついていけていない。退職する方のほとんどは

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:入社時は既に業績が悪く、4年在籍して昇給は一度7000円上がっただけ。

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シャディ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年09月20日

福利厚生:退職金はあります。住宅補助はありますが大幅カットで単身で3〜4万円・採

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回答者：女性/ ＭＤ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年05月25日

福利厚生：社命による異動に対しての住宅補助や単身赴任者のための手当などがある。退

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商社・その他商社

回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:実績をしっかり評価していただいて昇給、賞与を考えてくれている... 続きを見る

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株式会社ナガホリの年収・給与

2.8

東京都台東区上野１−１５−３天神ビル

商社・その他商社

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:年収はかなり低い。賞与もないに等しいので期待はしない方が良い... 続きを見る

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日本コロムビア株式会社の年収・給与

3.0

東京都港区南青山６−１０−１２フェイス南青山

商社・その他商社

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:当時は会社再建中で、経営陣が大きく変わった環境でした。鳴り物... 続きを見る

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株式会社青南商事の年収・給与

3.5

青森県弘前市神田５−４−５

商社・その他商社

回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:年功序列ではありません。評価制度:年功序列ではなく、実力主義... 続きを見る

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テクノジムジャパン株式会社の年収・給与

3.8

東京都品川区東品川２−３−１２シーフォートスクエアセンタービル１８Ｆ

商社・その他商社

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:同じ仕事をこないしていれば、入社時に契約した条件で給料が下が... 続きを見る

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タキゲン製造株式会社の年収・給与

3.3

東京都品川区西五反田１−２４−４

商社・その他商社

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:年１回の昇給がある賞与は年2回あり、業績により追加賞与が支給... 続きを見る

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株式会社ダンロップスポーツマーケティングの年収・給与

3.0

東京都港区港南１−６−４１品川クリスタルスクエア７Ｆ

商社・その他商社

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】かなり低い。２０代後... 続きを見る

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株式会社トーハンの年収・給与

3.1

東京都新宿区東五軒町６−２４

商社・その他商社

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

評価制度:ポストに空きがなく昇進の順番待ちが起きている。実力主義という... 続きを見る

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マカフィー株式会社の年収・給与

3.3

東京都渋谷区道玄坂１−１２−１渋谷マークシティウエスト２０Ｆ

商社・その他商社

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約20万円... 続きを見る

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会社名	シャディ株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	https://shaddy.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門４−３−１城山トラストタワー２４Ｆ

従業員数	365名
設立年	1926年
資本金	100百万円
代表者	大村泰治
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

シャディ株式会社の平均年収は420万円、年収範囲は200～750万円です（57人の正社員の回答）。

シャディ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを50件掲載中。

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(609件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	513万円（平均年齢40.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	357万円（平均年齢37.2歳）

シャディ株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

シャディ株式会社の年収データ

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