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ひかりのくに株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。ひかりのくに株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを163件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ひかりのくに株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年11月21日

事業の強み:
名が通っている

事業の弱み:
出生数が年々減ってきているので、売上も減少の一途を辿っている。成長産業ではない。

事業展望:
固定売上が減っているので、大きな売り上げを確保していかなくてはならない。
ただ、会社はいまだに固定売上に固執しており、そこをぬぐい新たな挑戦をしていかなくてはかなりきついと感じる。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月06日

事業の強み:少子化が進んでいる社会であるが、無くなる仕事ではない。保育園、幼稚園

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.0

口コミ投稿日：2023年11月07日

事業の強み:縮小する業界ではあるのはもちろんだが、無くなることはない。人口減なの

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月29日

事業の強み:全国の保育園や幼稚園に根付いている販売網です。ひかりのくにといえば、

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回答者：男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月19日

事業の強み：保育業界という、同業他社も少なく新規参入がほぼない業界になります。出

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2025年01月02日

事業の強み:少子化の影響をもろに受けるので、業績を上げるのは難しいと感じる。事業

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月13日

事業の弱み:オリジナルの商品を作っているので、そこが強みだと思います。また商社の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月23日

事業の強み:75年と長く続いてきたところ。また幼稚園や保育園が無くならない限り仕

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年09月03日

事業の強み:縮小はするがなくなることはない。事業の弱み:価格競争に負ける。本社と

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】長く勤める人は少ないかもしれない。特に、営業や休

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

会社の安定性：部署によるかもしれないが、何を目指しているのか分からないことが多々

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】研修があまり整っていない。入社後すぐに５日ほ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

雇用の安定性：【中途社員の定着】中途社員は滅多に入ってこない。契約社員の方をよく

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

事業での社会貢献：自分が企画して作った書籍や雑誌が書店に並び、たくさんの保育者の

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】中途採用は滅多にとらない。その代わり、契約社

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】最近は採用人数が多く、以前より定着していると思う

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】新規事業ではないが、最近ホームペー

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】人が足りていないので、新入社員もすぐに仕事を

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

会社の安定性：子どもに関わる業界なので、少子化にともない衰退していくように思う。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

仕事内容：売り上げを上げて成果をあげても給与には反映されないので、モチベーション

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

雇用の安定性：正社員を減らし、契約社員を増やそうとしているようで、人材の流出が止

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

成長性・将来性：書籍の売上不況によって、出版社としての存続は難しいかもしれない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

仕事内容：担当する幼稚園や保育園へのルート営業。園の備品や月刊誌などの細かい商品

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

会社の安定性：若手が育ってきていないので、将来性は心配。人材不足なのに営業所を次

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

社長の手腕：気になることや疑問に思うことがあったときには、話す時間をとってもらう

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年01月23日

事業の弱み:業界全体が少子高齢化によっておおいに危機感が漂っていいる状況で、生き

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

会社の安定性：戦後の保育業界にまっさきに参入して成長してきた会社で、今まで頑張っ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

会社の安定性：不安定だな、と思ったことはないです。ただ、給料は低めなので、もう少

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：少子化の影響は多少なりともあるが、景気にそれほど左右はされない。行

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：役半世紀前の設立、堅実な経営を地盤に出版業界の中でいち早く保育用品

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：待機児童解消の為にも、保育園の増設が増えている為に、それに伴う需

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会社名	ひかりのくに株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.hikarinokuni.co.jp/
所在地	大阪府大阪市天王寺区上本町３−２−１４

従業員数	260名
設立年	1947年
資本金	75百万円
代表者	岡本功
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(609件)

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