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株式会社ビケンテクノの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
事業の強み:
ビルメンテナンスを中心に様々な業種をグループ会社で展開しているため、今回のコロナ禍のような状況でも雇用に大きな影響を出すことなく安定して働き続けることが出来る。

事業の弱み:
離職率が低いとは言えず、さらに就労希望者が少ないことから勤務環境の悪化が発生しやすい。

事業展望:
中心的な業種は将来的にも需要があり続けると思われるのでこれからの成長し続けると思われる。

回答者: 男性/ エリア管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月03日
事業の強み:専門的なぎょうしゅではあるので競合他社が少ないイメージはありますその
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回答者: 男性/ フロント営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部

3.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
事業の強み:管理案件に対する迅速な対応事業の弱み:人材育成、人手不足対策の遅れ事
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
事業の強み:様々な事業に取り組んでいるが、主力事業以外は知識やノウハウがなく、中
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
事業の強み:他社が断る仕事であっても、ウチは断らないというスタンスがあったからこ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ 従業員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月17日
事業の強み:フランチャイズ事業や清掃、ビルメンテ、海外にも展開しているので多くの
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月13日
事業の強み:ホテル建設の会社と繋がりがあり、仕事に困ることはない。沖縄のホテル開
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回答者: 男性/ ビルメン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月17日
事業の強み:建物が存在する限り無くならない業種事業の弱み:同業他社が多すぎて値引
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【個人の裁量】細かい部分はFCの親会社の本部から指示があるのでレイアウ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】月に数回現場、本社、FC本部のミーテ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【個人の裁量】私はFC事業部だったがFC部門の従業員には基本的に本社の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】ミーティングが基本的に限られた時間内
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回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月27日
事業の強み:特に無し。事業の弱み:人事評価制度がない為、設備員のレベルを判断でき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
成長性・将来性:従業員が足りてない中、どんどん事業を増やしているので、これから大
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回答者: 男性/ ビル管理部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月24日
事業の強み:受注業務なのでいきなり大きく傾くことは少ない。頼んでいるほうもなかな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:コンプライアンスに不安がある。残業の未払いはひどい。給与もなかな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
事業での社会貢献:清掃がメインの会社なので社会貢献にはなっている。競馬場では上質
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:評価制度がない。成長したいと強く思う人や、給与がもっと欲しいと思う
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:外部からしっかりマネジメントできる人材を採用して、人材育成、人事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途採用ばかりなので馴染みやすい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:ビルメンテナンスを軸にいろんな事業を行なっているが、いかんせん人を
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回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
事業の強み:新しい業種にどんどんチャレンジしていく積極的な力事業の弱み:家族経営
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:継続的に社員の募集をしています。 逆に言えば離職率が高い会社と言えま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ビルメンテナンス業界の中でも独立系の上場企業は数社しかないので、そ
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月28日
事業の強み:色々事業はあるようです。やはりビルメンテナンスの信用度が一番と思いま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】正社員にも二種類あり、職員と業務員がある。面
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】給与を上げるための明確な査定や制度が必要。休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】ない。社員をあまりに大事にしない。給与、休日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【他部署との関わり】自部門の意見を強硬に主張する部門長がいるため、それ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【仕事の取り組み方】将来のシステムのあり方を見極めて企画し、それらを各
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:会社の機関システムの維持とメンテナンス、本支店間のネットワークの構築、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【他部署との関わり】全部門に関係するため、使う人の立場でシステムを考案
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:外部からの人間多いため、新卒に将来なし。 新卒で入社してもほとんどが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:工場作業のように仕事がベルトコンベアーで流れて来るのでもなく、営業職の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
成長性・将来性:時給は低いし、何といっても組織が大きくなってからは取引先に対して
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