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株式会社ライオン事務器の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
393万円250~750万円25

(平均年齢34.8歳)

回答者の平均年収393万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数25

(平均年齢34.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
376万円
(平均年齢34.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
454万円
(平均年齢34.4歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
350万円
(平均年齢36.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳318万円460万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ライオン事務器の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:
2022年新人事制度が導入されました。数値化による評価で社員に分かり易い評価制度を目指しているとの説明がありました。

評価制度:
どの会社もそうかもしれないが、公正で分かり易い評価制度を作り上げるのは表情に難しいと思われる。分かり易く数値化をはかるようにしている。

回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:給料は安い。事務職はスタート時の給料が少ない上に昇給も微々たる量。事務
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 27万円 0万円 136万円
年収 460万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 136万円
給与制度:完全に年功序列です。次のグレードに進むまでに最低○○年以上かかるという
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は基本的にほかの企業と比べると少ないです。評価制度:やってもやらな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給については、あまりよくわかっていない。賞与は他社と比べるとかなり少
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:基準はよくわからない。評価の仕方が不
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:どの会社でもそうだが、賞与で調整している。基本給はほぼ上がっていかない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人部/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:在籍した期間で昇給はありませんでした。賞与も1ヶ月以上出れば社内が沸く
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT事業部/

2.5
口コミ投稿日:2020年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:30歳までは基本給が上がるが頭打ち。係長50代でも500万は難しいと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人部/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2020年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:みなし残業制ですが、上限が無いため100時間程度残業する場所もあります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ペースアップは一度もありません。ボーナスも雀の涙ほどです。同年代の人と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏第一営業部

2.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は当時の場合宛にならず、平均的な賞与レベルに達していない昇給は年に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は非常に低い。営業には手当てが出る。募集要項では賞与ありとあるが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
388万円 24万円 7万円 97万円
年収 388万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 97万円
モデル年収:俗に言う年功序列で入社年数によって給与が自動的にあがりました。昇給率
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
388万円 24万円 7万円 97万円
年収 388万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 97万円
賞与:賞与は業績に連動しましたので、業績が悪いときはほぼ寸志程度でした。勤務期間
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良くも悪くも年功制。成果主義が似つかわしくない伝統的日本企業評価制度:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若い人の基本給は標準的な額です。 昇給は年に数千円です。 35歳ぐらいにな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月収は同年代と比べると少なめかなと感じます。残業手当も実際はほとんどあ
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株式会社ライオン事務器の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月04日
福利厚生:住宅手当や退職金は少ないと聞いている。通勤手当は満額出る。オフィス環境
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT事業部/

2.5
口コミ投稿日:2020年09月09日
福利厚生:補助は最低限、退職金も低いです、受託補助も出ませんでした。福利厚生は求
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:一年目は、ほぼ手伝いノルマなし残業なしで平均以上の給与をもら... 続きを見る
3.0
京都府京都市南区久世築山町212−1
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品本部
給与制度:特に何もしなくても毎年少額ですが基本昇給はあります。頑張った... 続きを見る
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給与制度:昇給などはありますが、若手の昇給は年齢で決まってます。評価制... 続きを見る
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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東京都港区西新橋2−14−1興和西新橋ビルB棟
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
モデル年収:昇給は毎年必ず少額でも上がっていきます。入社年数に応じて、階... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区中之島3−2−4中之島フェスティバルタワー・ウエスト14F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:29歳、600万〜営業は営業手当なるものが与えられ、その他シ... 続きを見る
3.6
愛知県東海市富木島町池下10−3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:不動産という関係上、インセンティブが大きくかかわってきます。... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市西区阿波座1−3−15関電不動産西本町ビル6F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給には等級制度が設定されています。同じ等級の中で比較され、... 続きを見る
3.3
東京都千代田区鍛冶町1−8−3神田91ビル4F
商社・住宅・インテリア

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