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株式会社扶洋の口コミ一覧ページです。株式会社扶洋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを53件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社扶洋への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月26日

成長・キャリア開発:
研修はかなりしっかり行ってくれる
1ヶ月座学などビジネスマナーを中心とした研修を行い、もう1ヶ月各部署をローテーションして実務研修を行う計2ヶ月の研修期間がある
資格取得制度も存在している。
最初の受験料や教材費は出してくれるが、合格出来なければこちらが負担する必要がある。

働きがい:
扱っている商材が幅広いので、結構営業の中にも部署がある
ルート営業と直需営業があり、場所によってお客様の層もかなり変わってくるので、やりがいのある場所に配属になればやりがいはあると思う。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年02月12日

勤務時間・休日休暇:人によるがかなり帰るのが遅い人もいる。部署によって全く違う。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月04日

福利厚生:家賃補助は出るが実家から遠く離れている人に限る(通勤に2時間以上かかる

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月25日

事業の強み:日立の特約店のため、認知度があるため営業活動はしやすい。また、情報技

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月25日

勤務時間・休日休暇:比較的有給や振り替え休日は自由にとれる。他社員とのかぶらない

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月01日

企業カルチャー・社風:コロナ禍以前は飲み会、イベントが多く、毎年社員旅行にも行っ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月13日

事業の強み:日立の特約店であることが強みだと思います。また日立以外にも様々なメー

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月25日

企業カルチャー・社風:古き良きを大切にする社風であり、社内社外問わずイベントを積

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月01日

成長・キャリア開発:主要な取扱製品が電気機器のため、その辺りの知識はついてくる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:普通のサラリーマンより少し多い印象手当　交通費のみ。住宅手当等は本社以

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月26日

企業カルチャー・社風:結構体育会系だと思う組織体制・コミュニケーション:挨拶を返

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月26日

勤務時間・休日休暇:休日は充実している有給も比較的取りやすい環境だと思う多様な働

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	3万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:ほぼ完全に年功序列。ボーナスは評価によって変更あり。給与は悪くない。サ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年02月12日

勤務時間・休日休暇:部署によってかなりばらつきがある。毎日遅くまで残業しないとい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	37万円	2万円	110万円

年収	550万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	110万円

給与制度:歩合制では無いので、人によって仕事に対するモチベーションや努力は違うが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年02月12日

福利厚生:なし。年1回社員旅行あり。若手はほぼ全員行きたくないと言っている。上の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月16日

勤務時間・休日休暇:残業しても仕事が終わらない状況が常々だが、残業時間超過になる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月11日

成長・キャリア開発:省エネビジネスはできていると思う働きがい:社会の役には立って

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月11日

事業の強み:何回か労基が入っても根本的なルールは変わらないくらい企業の軸がしっか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月13日

成長・キャリア開発:資格を会社のシステムを使って学ぶことができるので、資格取得の

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月04日

女性の働きやすさ:働いている女性のほとんどが事務職で、営業女性は数える程。しかし

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月25日

働きがい:営業活動から工事の立会まで行うため、様々な経験ができる。取り扱い製品が

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月04日

勤務時間・休日休暇:休暇は部署によって異なるが取りやすい方だと思われる。勤務時間

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月18日

福利厚生:退職金は入社一年目からつく。家賃補助は無し。寮もない。財形貯蓄はある。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月11日

女性の働きやすさ:増えてきていると感じる男社会の会社だが女には優しく女性は出世は

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:休みは土日取れるのだが、イベントが多いので土曜日

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:金額交渉、施工管理、営業のスキルはつくと思われる働きがい:大

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：自社での研修は少なく仕入れ先のシャープや日立、日立エレベーター等で定

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：福利厚生はとても良かったです。住宅補助・出産育児支援など、社員をサポー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与年2回昇給は等級が上がることに評価制度:昇進昇格の基準はあまり分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事事態はルート営業で顧客と良好な関係を築くことができれば楽しいと思う

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	22万円	0万円	0万円

年収	264万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:本給、職能給、生活手当、セールス手当に分かれている評価制度:ほぼ完全に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】部署内で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月16日

女性の働きやすさ:配属される部署によって、女性社員の仕事量が違うため、定時で帰宅

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月01日

福利厚生:退職金、社員持株会、リゾートホテル会員　有住宅補助、寮　無関西圏以外に

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社扶洋
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.fuyo.co.jp/
所在地	大阪府大阪市浪速区日本橋西１−８−１７

従業員数	143名
設立年	1947年
資本金	218百万円
代表者	横田好明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(547件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(625件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1270件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(645件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(731件)

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