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フルサト工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
144件
フルサト工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。フルサト工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを144件掲載中。エンゲージ会社の評判は、フルサト工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年01月23日
口コミ投稿日:2024年08月03日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年08月07日
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2019年10月14日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月14日
口コミ投稿日:2018年12月27日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月27日
口コミ投稿日:2018年12月27日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月27日
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3.0
愛知県北名古屋市山之腰天神東18
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流部/ 拠点長
企業カルチャー・社風:古い気質の社風で、精神論なイベントに参加することがあった。組...
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3.3
東京都千代田区神田和泉町1神田和泉町ビル7F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:意思決定が早く、新しい事へのチャレンジに積極的です。組織体制...
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2.6
大阪府東大阪市長田東3−3−16
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:業界的にも古い体質なのかもしれません。時間通りキチンと正確に...
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3.4
東京都江東区有明1−3−33
商社・その他商社
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ スタッフ
企業カルチャー・社風:ザ・体育会系。組織体制・コミュニケーション:同期、上司共にい...
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3.2
東京都江東区新砂3−1−18
商社・その他商社
回答者: 男性/ リテール/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:常に新しいものを作る組織体制・コミュニケーション:オンライン...
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3.2
東京都千代田区永田町2−11−1山王パークタワー22F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自分一人で全て行うため、同僚との時間を設けることを気にする必...
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3.8
大阪府大阪市大正区小林西1−15−12
商社・その他商社
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:部署ごとに部長や課長がいてといった組織体系はありません。もち...
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3.6
東京都台東区東上野112-2 THE GATE UENO 3F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業から中小企業になりつつあり、働き方改革がされて...
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2.6
大阪府大東市諸福5−13−12
商社・その他商社
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:昭和な企業なので、会社の方針や人間関係も昔ながらの考え方をし...
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3.2
東京都中央区日本橋3−3−9メルクロスビル5F
商社・その他商社
回答者: 女性/ 外商/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:風通しはとても良いです。分からない事があれば、すぐに聞ける環...
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フルサト工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部兼経理部/ 事務リーダー
コミュニケーションは取りやすく、上司に言いづらいなどの不安は感じた事がない。
ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用の方がいらっしゃったり、国籍も日本のみならず中国の方など多様性に富んだ人材を雇用している。