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フルサト工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月07日
成長・キャリア開発:
研修はわりと充実していると思います。
しかし、基本的に同期は同じ営業所にはいないため、自分が今どの立ち位置にいるのかは判断しずらい感じがします。

働きがい:
働きがいは特になかったです。
お客様もやってくれるのが当たり前と思っている方が多い印象でした。
しかし、決してそういう方ばかりではないです。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:通信教育が毎年あり、自己啓発関係の勉強は受けることができる。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月06日
成長・キャリア開発:成長は各所属部署の環境と上司による厳しい環境で良い上司に巡り
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月05日
成長・キャリア開発:働きがいはほとんどなく全てが見積で競合他社より安ければ受注と
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当、各種研修あり働きがい:困っているお客さんを助け
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:やたら研修ばかり働きがい:建築工事に関わるので一つのミスが命
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:1年目のフォローアップ研修、中堅社員
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:近年は若年層の待遇改善と若手・中堅へチャンスを与えてる。働き
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
成長・キャリア開発:1・3・6年目に研修があり管理職になっても研修がある。6年目
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
成長・キャリア開発:上司との関わりでしかないので自分が頑張っても上司の気分、上司
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やりがいは、お客様に満足していただいたとき、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
働きがい:お客様にはキャンペーン実施の際には購入していただいたり地域密着方なので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】特になし、ジョブローテーションは盛んに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長・キャリア開発:自ら学び、個人的な仕事のスキルを高めようとの積極的な意識がな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長・キャリア開発:決まりきったやり方や、実質的な教育制度がないため、自身に勉強
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】総合職で入っても玉掛けワイヤーの資格や
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 仙台営業所/ 所長

2.5
口コミ投稿日:2022年09月23日
成長・キャリア開発:外部の研修を採り入れるようになりました。働きがい:お金の為に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度は整っている方だと思います。可もなく不可もなく。 社外研修や社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:同じ業務の繰り返しで正直成長を感じることはあまりありません。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】どちらも重視されるが、当然個人の成果が出せる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】プライベートな相談はした
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】営業所であれば上司は基本的に所長のみで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】季刊の社内報があるくらい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】総合職(営業職)はすべて正社員だった。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月06日
働きがい:上司に気にいられれば出世出来ますよ。 営業職、工場職の共通点です。 工場職
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月06日
成長・キャリア開発:工場職だったので工場に付いて良い… フォークリフト、玉掛、ホイ
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