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フルサト工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月25日
勤務時間・休日休暇:
残業は営業マンによる。多くのお客様を抱えている営業マンは必然的に仕事量が多くなるため毎日残業をしている方もいらっしゃった。
お客様によっては土日関係なく電話をしてくる方もいらっしゃるが対応するしないは営業マン次第で対応しなかったからと言って会社から怒られることはない。

多様な働き方支援:
コロナ禍では一時リモートで営業活動を行っていた。
しかし、顧客が高齢の方が多いため実際に来て欲しいと言われることが多くすぐにコロナ禍前の営業スタイルに戻った。
お客様によってはリモートでも良いという方もいらっしゃるため、一部では取り入れることができるのかもしれない。

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:残業時間について、本社ではほぼ定時で帰っている人もいるし平均
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月12日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にないので、する場合は別途申請が必要になります。
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月25日
福利厚生:通勤手当はしっかりいただける。しかし、地方であれば車通勤が必須のため車
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部兼経理部/ 事務リーダー

3.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:業務支援系社員(一般職)には住宅補助などの手当てが1万円以下でほとんど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:他業種の同世代と同じくらいかちょっと少ないくらい。業界的には少ない方か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月12日
福利厚生:住宅補助でほぼ無料の家賃になるので、ありがたい。また、積立てなども積極
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:定期的に昇給する。入社一年目の夏のボーナスも少しだがいただけた。入社5
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業説明会では、スーツを着て乗用車に乗ってタブレ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月07日
成長・キャリア開発:研修はわりと充実していると思います。しかし、基本的に同期は同
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 120万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与2回あり、昇給も社内規定にそって年々上がって行く感じなので、問題な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:昨年から評価制度がつけられたがいまいち給与に響かない。また階級は年齢や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月09日
福利厚生:福利厚生については手厚い補助がでます。財形貯蓄、持株等あります。3年目
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月09日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み。(たまに土曜出勤ある)お客さんからの電話もたまに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝が休みなので計画は立てやすいが、建築関係なのでお客
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:通信教育が毎年あり、自己啓発関係の勉強は受けることができる。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
事業の強み:業界トップシェア事業の弱み:競合先に納期でも金額でも負けることが多々
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:個人の営業の成績によって、その月に1万、5万の賞与があったりする。営業
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部兼経理部/ 事務リーダー

3.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:計画有休や通常の有休などがとりやすく、部署によるところは大き
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部兼経理部/ 事務リーダー

3.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすく、上司に言いづらいな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:入社5年目までは家賃補助が大きく月五千円で住むことができます。また住宅
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:5年目までは家賃5,000円で住むことができる。(光熱費等は別)通勤手
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月07日
福利厚生:会社でアパートを借りてもらえるので、とても良いです。家賃はほとんどかか
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:年間休日120日以上+有給がある程度自由に使えます。休日出勤
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:一通りの福利厚生は整っている退職金は少ないらしい住宅補助は30年前から
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:新ビジネスに対する意欲はあり。ただ社風としてはまだまだ古い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:入社5年目までは家賃補助が大きく月5,000円で住むことができます。ま
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月08日
事業展望:建築業界自体高齢化や人手不足などで衰退する一途ですし、未だにFAXでや
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:休みとは取りやすい年間で130日は超える時短勤務も可能だが、
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月16日
勤務時間・休日休暇:忙しい人はなかなか有給を取っておらず、法定の分を1年かけてギ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
事業の強み:業界トップシェア事業の弱み:製品開発力、納期対応が遅い。事業展望:社
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給は若いうちはある程度もらえる。賞与は規模を考えると少ない。昇給は少
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:建築の営業になれば、営業車はトラックになる。面接
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部兼経理部/ 事務リーダー

3.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:基本給とは別に調整給という項目があり、調整給は賞与には反映されない。評
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
成長・キャリア開発:1・3・6年目に研修があり管理職になっても研修がある。6年目
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