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ホソカワミクロン株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:若手社員には積極的に資格の取得や講習会への参加を促している。
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月20日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。上司、先輩に相談もしやすく人間関係は良好だと
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月27日
事業の強み:グローバルリーディングカンパニーであり、技術力が高いので競合より強い
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月27日
成長・キャリア開発:資格を会社負担で取らせていると思う。基本的に社員の成長を後押
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回答者: 男性/ 文系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:不満はありません評価制度:いいと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ テストセンター室

3.4
口コミ投稿日:2024年10月01日
事業の強み:粉体機器のリーディングカンパニーであるため、日本全国の広い分野におい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月03日
女性の働きやすさ:機械メーカーということもあり、女性の数は少ない。最近は女性社員
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月27日
女性の働きやすさ:女性は少ないとは思うがそれなりにいる。女性だから何かあるという
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】特にはありません。いいと感じる部分は本当にありませ
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月27日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はしやすい上司とも話しやすく、風通しは
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:私は研究開発で入りましたが、殆どの時間は品質管理の仕事に割いていました
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月03日
成長・キャリア開発:会社で英語のプログラムがあったりと自己研鑽
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】化粧品の部署に関しては全くといっていいほどあ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月20日
成長・キャリア開発:業界自体がニッチなため他業種に通
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月03日
事業の強み:粉体機械のトップメーカーであり、安
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30-17:00で、休み時間は12:00-12
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】黙々と昼御飯を食べるだけでした。特
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自席に戻ったら、とりあえず仕事をし
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