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回答なし

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月09日
福利厚生:
通勤手当、退職金、住宅補助、社員持株会、会社特有な会(懇親目的)などがある。
コロナ渦は特有な会は休止中でした。

オフィス環境:
最寄駅からは雨に濡れることもなく、朝のエレベーターも比較的にすぐ利用できる。
オフィスや会議室は広く綺麗です。また、座席は大きいデスクをサイドロッカーでわけて使用する形。
デスクスペースも普通です。
共有スペースに給湯室があり、オフィス内にも給湯器やレンジ等があり、重宝する。

口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 0万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はほとんどなし。賞与に関しては、おそろしく低い。年1か月もない。会
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月18日
企業カルチャー・社風:風通しの良い社風だと思います。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月18日
事業の強み:大手企業の取引先も多く、財務体質も良いので、長期目線で考えられるのが
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:各部署に人数がそれなりにいてるので、比較的休暇は取りやすい方
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回答者: 男性/ 空調設備機器販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション営業部/ シニアアドバイザー

2.8
口コミ投稿日:2024年05月20日
成長・キャリア開発:技術部門に入ればそれなりに資格や技術の習得は可能と思います。
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月18日
勤務時間・休日休暇:管理部門は営業部門と比べて残業は多いです。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は休日も出勤する事がある。残業は多い方。(決まったメン
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回答者: 男性/ 商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:退職金は自己都合の場合、半額(以下にも)になる。住宅補助は杓子定規な内
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回答者: 男性/ 空調設備機器販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション営業部/ シニアアドバイザー

2.8
口コミ投稿日:2024年05月20日
勤務時間・休日休暇:残業や、年休取得についてもきっちりとされている。多様な働き方
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、基本はプライベートより仕事という考え方。多様
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口コミ投稿日:2021年03月18日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中小企業では、普通の給与だと感じましたが、資格手当は少ないと思います。
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月18日
成長・キャリア開発:必要な知識、スキルは習得させる機会を設けていますので、良いと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:資格取得などのバックアップはあるが技術職のみ働きがい:顧客筋
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月18日
福利厚生:確定拠出年金を導入されています。イデコは平行して加入できないです。オフ
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 3万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与制度は変わってきているが、まだ途中といった印象。評価制度:給与制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:電機メーカーの代理店として、決まった製品を決まった顧客に販売して
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:会議、打ち合わせで定時が終わることも多々あるので
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月09日
ダイバーシティ・多様性:会社にはベトナムや中国の方他も一緒に働いていました。日本
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制 残業平均10時間多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 男性/ 商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:客先への設備や仕入先の機器に関する知識は、意欲さえあれば得る
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
344万円 27万円 7万円 20万円
年収 344万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は非常に低い。生活ができない。評価制度:社内政治、仕事への意欲を上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
女性の働きやすさ:一部の人が、未だ女性にあまり理解を示していないかもしれない。商
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己評価制度があるものの、会社からの評価が優先され、意味を為していない
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回答者: 男性/ 空調設備機器販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション営業部/ シニアアドバイザー

2.8
口コミ投稿日:2024年05月20日
福利厚生:場所は西梅田なのでいう事ない。オフィス環境:オフィスも整っていると思い
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回答者: 男性/ 空調設備機器販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション営業部/ シニアアドバイザー

2.8
口コミ投稿日:2024年05月20日
女性の働きやすさ:女性同士はそれなりにうまくやっている様に見えます。但し、男女で
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:住宅補助は2万のみ。オフィス環境:駅近い。きれい。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
オフィス環境:些細な改善や改革もスピードが遅く、なかなか決定までに時間がかかる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
オフィス環境:小さい会社なので、大企業と違い、良くも悪くもアットホームなとこがあ
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口コミ投稿日:2019年08月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度については、現時点では、あまり納得できる点がなく、グループ評価
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
教育・研修:教育制度があまり整っていない。自分で考えて行動できるようにならないと
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月18日
女性の働きやすさ:一部残業が多い女性社員もいますが、本人が納得しているのであれば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
勤務時間・休日休暇:世間一般並みの休暇は取得できると思うが、営業職は、個人で動い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
教育・研修:研修費用は、社内から支給される。指定された資格など取得すると、お金の
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口コミ投稿日:2019年08月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:制度としては、皆に平等に評価できるように、書面上は整理されつつあるが、
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