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株式会社マシン三洋の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
70件
株式会社マシン三洋の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社マシン三洋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを70件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社マシン三洋への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年07月17日
口コミ投稿日:2022年01月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年06月10日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年07月28日
回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
同じ業界の企業の口コミ
3.3
福岡県福岡市中央区警固1−15−6KH22ビル4F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いです。基本的に社内では悪口などいう人もいなく、人...
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3.0
東京都品川区戸越1−7−20タニコー戸越台ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
企業カルチャー・社風:昔ながらのやり方が根付いてしまっているため、新しいことについ...
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2.9
東京都千代田区大手町2−2−1新大手町ビル8F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】担当している現場では余程のことがない限り...
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3.2
北海道岩見沢市東町2条7−1004−1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:とにかく『昭和』の会社。営業所にもよるのだろうけど、私が配属...
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3.1
東京都千代田区鍛冶町1−8−6神田KSビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、昔ながらの体制です。組織体制・コミュニケーショ...
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2.9
埼玉県草加市弁天5−33−25
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいくらでもある。機械に対する知識が高くなれば難...
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2.8
東京都世田谷区桜丘1−2−22
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分の上司で変わります。風通しの良さも拠点によって様々です。...
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3.0
東京都江東区木場5−8−40東京パークサイドビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:よくある日本の保守的な企業。配属される部署の上司によりかなり...
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3.8
大阪府大阪市中央区南船場4丁目12-8関西心斎橋ビル9F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:主に自分のやりたいように仕事はさせてもらえる。数字が取れなけ...
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3.1
東京都港区港南2−10−9レスタービルディング
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】会社からの縛りもないので、やりたい事...
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株式会社マシン三洋の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
風通しは良い方だと思う。営業、内勤それぞれ研修が行われているが実際身についているかどうかは微妙な内容。
組織体制・コミュニケーション:
月間営業目標達成時は営業所での慰労達成会があり、営業所合同の際は多くの社員と話せる機会がある。小規模企業のため良くも悪くも全員よく話す間柄である。
ダイバーシティ・多様性:
インドネシア法人あり。